為進一步提升全局人事干部業務能力水平，規范人事管理工作，以高質量人事管理工作推動高素質干部隊伍建設。11月13-15日，甘肅煤田地質局人事管理培訓班在普查隊華辰大酒店舉辦，本次培訓班特邀省委編辦、省人社廳和省社保中心相關專家進行授課。甘肅煤田地質局黨委副書記李跟銀出席開班儀式并講話，來自全局8家單位人事干部及分管領導32人參加培訓。
13日上午，在開班儀式上，李跟銀在講話中指出，本次培訓旨在全面系統學習最新的業務知識和業務流程，準確把握人事工作面臨的新形勢新任務，重點學習事業單位崗位設置、績效工資管理、職稱評審、機構編制管理和社保政策等內容，全面提高人事干部綜合素質，為全局人事工作高質量發展創造有利條件，打下堅實基礎。
李跟銀要求，一要提高思想認識，深刻理解人事工作的重要性。要正視人事工作面臨的新形勢和新問題，嚴格按照國家和省上政策規定，規范執行人事管理政策，建立健全崗位動態管理機制，狠抓專業人才隊伍建設，深化分類職稱制度改革，努力營造干部充滿活力、人才不斷涌現、創新智慧競相迸發的生動局面。二要明確學習任務，充分領悟培訓的重要意義。要把握政策，把學習內容和工作實際緊密結合起來，努力把所學知識轉化為開展工作的具體思路和辦法；要精通業務，要在有限的時間內集中精力抓學習、促提升、增本領，全面提升綜合素質，努力成為人事工作的行家里手；要勤于思考，樹立強烈的獨立思考意識和實踐思維，在消化吸收上下功夫，在融會貫通上求實效，真正把學習成果運用到工作當中，轉化為實實在在的工作成效。三要嚴守學習紀律，切實達到培訓的實際效果。要端正態度，每名同志都要全身心投入到學習中來，時時刻刻把加強學習放在第一位，勤于學習，善于思考，敢于實踐；要嚴守紀律，要服從安排、聽從指揮，統一步調、統一行動，展現甘肅煤田地質局的良好形象；要認真交流，以參加此次培訓為契機，進一步加強工作交流，推進協同合作，創新工作方法，提升工作效率，圍繞重點工作，強化服務保障，切實履行好職責使命。
15日下午，在培訓結束之際，舉行了結業儀式，參加培訓學員圍繞本次學習所得，結合工作實際進行了研討交流。甘肅煤田地質局勞動人事處處長伍宏芝在結業儀式總結講話中表示，本期培訓班從培訓過程和活動效果看，收到了預期效果。希望大家以此次培訓班為契機，學以致用、學用結合，把學習成果轉化推動工作的強大動力，以更加飽滿的工作熱情，全身心地投入到工作中去，認真落實人事工作各項任務，推動全局人事工作再上臺階。
本次培訓為期3天，培訓內容安排周密、把握精準、形式多樣、氛圍濃厚，既有理論的深度，又有實踐的拓展，拓寬了全局人事干部的視野，進一步激活了人事工作活力，是一場理論與實踐相結合的知識盛宴，為后期開展工作提供了理論遵循，為推動發展中履行職能作用提供了方法依據，對推動全局人事管理工作提質增效、服務全局高質量發展具有重要意義。
（新聞來源：甘肅煤田地質局綜合普查隊 轉載：馬文潔）
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