1月23日，天水市工信委、市企工委考核組一行，在天水星火機床有限責任公司召開2017年度企業領導班子及領導人員民主測評大會。公司副總經理劉勝代表公司領導班子述職并做個人述職。公司領導郭建慧、汪繼平、展海瑜、汪旭東，機械制造公司領導趙錦銘、李一凡及各單位主要負責人、黨支部書記代表、職工代表共51人參加了會議。天水市工信委、市企工委考核組副組長、市工信委黨組副書記陳鴻，考核組成員、企業工委副書記曹秀明，工信委組織人事科科長吳根林、工信委考評監事科科長趙小林、工信委資產管理科科長于鳳梅、企業工委綜合科科長李茂林出席會議。
會議由公司黨委副書記、工會主席蔣俊主持。
考核組副組長陳鴻首先對考核依據、目的、意義及流程等作了說明。他說，本次考核參照《甘肅省國有企業領導班子和領導人員年度考核評價辦法》，并對為什么參照國有企業評價辦法作了解釋說明，通過班子述職、領導個人述職、參會人員進行民主測評、考核組與參會個別人員談話了解情況，班子反饋意見等各項程序，得出考核結論�？己酥饕从称髽I領導班子、領導人員的工作成績和業績，建立一個有效的激勵約束機制，做好企業發展�？己似陂g，參會代表對考核工作有什么意見建議，尤其領導班子和個人在作風建設、廉潔自律等方面的問題，可以及時反映。對班子的考核測重于綜合評價及國有資產運營的評價；經營業績的考核，重點貫徹企業“三重一大”制度，企業的生產管理經營運行情況及國有資產保值增值情況；班子的組織能力，自身建設，協作精神、重點任務完成情況。對領導人員的考核，按照“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字的標準，從德、能、勤、績、廉等方面進行考核。
劉勝代表領導班子匯報了公司2017年生產經營和總體運行情況，從加強班子自身建設，樹立信心，帶好隊伍；堅持民主決策制度，防范風險，減少失誤；明確主體工作思路，突出重點，抓好落實；加強黨風廉政建設，忠誠擔當，干凈做事；做好關愛職工工作，增強凝聚力，形成合力等方面做了述職述廉。在個人述職中，劉勝從個人在以銷售為龍頭開創經營工作新局面，以創新驅動引領經營提質增效，以強化管理提升企業運營質量、加強工作協調、確保資金合理使用等方面所作的主要工作進行述職，并對個人在作風建設、創新學習等方面的不足提出了改進措施。
述職結束后，工作人員向參會人員發放了《市屬工業國有企業領導班子民主測評、作風建設反向測評表》及《市屬工業國有企業領導人員民主測評、德與作風情況反向測評表》。
蔣俊對兩個測評表填寫辦法進行了說明。企業領導班子及個人民主測評分別有4個不同檔次的結果，與會人員根據自己的評價和判斷分別對領導班子和領導人員進行了打分評價。按照考核組要求，下午4點半前，將代表個人意見的測評表投入投票箱。測評表最后由考核組回收并進行統計。
按照考核程序，會議結束后，考核組邀請部分參會人員進行單獨談話，了解他們對企業領導班子及個人的建議和意見。
當天參加考核的公司領導有5人，除劉勝分別代表公司領導班子及個人作了述職外，蔣俊已在之前天水市工信委、市企業工委召開的有關會議上進行了述職。其余副總經理以上公司領導郭建慧、汪繼平、劉生玉向考核組提交了書面述職報告。（肖）
打印本頁
