2月24日，長城電工在天水產業園召開2016年度人力資源管理工作會議，總結2015年度人力資源主要工作，全面部署2016年度人力資源管理重點工作。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席隋威主持會議。
隋威對公司系統“三項制度”改革的方向和任務做了深入的剖析和解讀，對公司系統2016年“三項制度”改革的主要工作做了全面的安排部署。指出，由于受經濟下行壓力的影響，2016年人力資源管理工作勢必會遇到更多挑戰，希望公司系統分管人力資源的各位領導、各位工作人員以企業大局為重，堅持以人為本，勇于開拓，扎實有序做好2016年重點工作，開創“十三五”人力資源管理工作的新局面。
會上，公司人力資源部部長王文蘭從薪酬管理、人才隊伍建設、勞動用工等方面簡要總結了公司系統2015年人力資源管理主要工作，并對2016年人力資源重點工作提出了目標措施實施進度計劃。
長開廠公司、二一三公司、天傳所公司、電力裝備公司和物流公司分管人力資源領導就本單位2016年加強人力資源管理和深化改革的主要思路做了交流發言。
公司人力資源部全體人員、子公司分管人力資源領導、部門負責人及部分職能人員等30多人參加會議。
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