在“天水長城開關廠有限公司”掛牌儀式上的講話
天水長城開關廠有限公司董事長、總經理 張希泰
2008年3月28
各位領導、各位來賓、朋友們：
在這春意盎然、萬物復蘇的日子里，今天，我們在這里隆重舉行天水長城開關廠有限公司的掛牌儀式，這是我們長開發展史上的一件大事，在此，我謹代表企業黨、政、工和1300余名干部員工，向蒞臨本次掛牌儀式的市委、市政府領導、長城電工、陜西寶光領導和企業界同仁及兄弟單位的來賓們表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意！并對各位領導和來賓們多年來對天水長城開關廠有限公司的關心、支持和幫助表示衷心的感謝！
1969年，在國家“三線”建設的統籌規劃下，從北京遷建而來的天水長城開關廠在天水這塊承載著厚重文化底蘊的黃土地上落地生根。39年來，企業秉承“專業鑄就品質、創新決定未來”的發展理念，堅持“團結、忠誠、務實、創新”的企業精神，在發展中創新、在創新中進步，今日的長開，已發展成為國內開關行業的領航企業，為國家電力工業和地方經濟的發展做出了突出的貢獻。
進入新世紀以來，隨著市場經濟體制的逐步建立和不斷完善，國內市場國際化的趨勢已日趨明顯，市場競爭已經從過去單純的產品競爭演變為企業間綜合實力的競爭。面對全新的競爭局面，我們深深的體會到，傳統的體制、機制和經營管理模式，已不能適應當前市場競爭發展的要求，實施企業的改革與改制勢在必行，建立公司制法人治理結構，已經成為企業實施可持發展所面臨的首要問題。1998年，工廠首先通過資產重組，以主業全部經營性資產和人員入組蘭州長城電工股份有限公司，成為“長城電工”的全資子公司。2004年，工廠根據國家八部委關于進一步剝離輔助、精干主體、深化企業改革的文件精神，對所控股的4個條件成熟的子公司實行了國有資產和國有職工身份的置換，使其演變成為了職工持股的民營股份制企業，同時對幼兒園、職工醫院等其它輔業通過深化改革完成了向社會化管理的過渡，實現了與工廠主體的完全剝離。進入“十一五”以來，企業改制工作的重心開始轉為對主業資產的重組改制，以期通過完善法人治理結構，進一步建立現代企業制度，實現企業在內部組織結構、產品結構、人力資源結構的進一步優化。在長城電工的領導下，通過一年的緊張籌備和申請，改制更名后的“天水長城開關廠有限公司”終于在今天正式掛牌運營了，這也標志著長開的發展進入了一個嶄新的階段。
新成立的天水長城開關廠有限公司，將以嶄新的面貌迎來一個快速發展的黃金時期，在當前全面振興裝備制造業的發展戰略背景下，作為甘肅電器工業的領軍企業，天水長城開關廠有限公司將緊緊抓住這一難得的發展機遇，以做強做優企業為目標，全面推進產品結構的戰略性調整，圍繞“主攻高壓、壯大中壓、兼顧低壓”的發展戰略，努力把企業打造成為國際一流的開關設備研發與制造基地。在此基礎上，公司將進一步以主體為核心，以控股、參股子公司為補充，以“長城”品牌為紐帶，構建“長開系”企業集團。公司將在保持自身穩定發展的過程中，通過產品轉讓、技術支持、市場開拓、品牌使用等多種方式全力支持各子公司的快速發展，到“十一五“末期，使整個“長開系”企業集團的產品銷售收入突破十億元，進一步拓展“長城”品牌的知名度，力爭把“長開系”企業集團打造成為中國開關行業的旗艦。
企業的發展離不開省、市兩級政府部門和各兄弟單位的鼓勵和關心，更離不開政府和企業界同仁的扶持和幫助，我們堅信，在各級部門和領導的大力支持下，在全體長開人的共同努力下，我們企業下一步發展的戰略目標一定會得到圓滿實現。
謝謝大家！
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