3月15日，由省國資委企業領導人員管理處處長劉永升、產權管理處副處長任則西、企業改革處副處長巴音浩等四人組成的檢查組在長城電工董事長張曉喜、監事會主席張福勝、黨群工作部部長黃曉良、李慰安的陪同下來公司檢查振興裝備制造業大討論活動第一階段的工作。
在家的公司領導楊大友、安建民、胡中秋、文曉云及大討論活動領導小組成員吳曉玲、姚成梁、張建軍等參加了匯報。檢查組在參觀了產品展室后在三樓中會議室聽取匯報。董事胡中秋代表公司黨委作了匯報，她從組織措施、抓落實、學習討論重點、考核督導四個方面介紹了大討論活動的基本做法和特點，談了公司黨委對振興裝備制造業的認識和體會，匯報了下一步的打算；常務副總經理楊大友介紹了企業2006年的生產經營完成情況以及2007年的主要工作。
聽取匯報后，檢查組組長劉永升作了重要講話，他說，二一三在大討論活動中做得比較到位、比較認真，很有成效。他指出，這次大討論活動的目的是對思想有所觸動，解決的是世界觀問題。如何加快發展、提升速度，關鍵在于思想轉變，而思想轉變，關鍵是通過學習換腦筋，打破固有思維。在談到如何將大討論活動做實時，他指出，大討論表面是務虛的工作，但我們必須將虛功做實。首先要從內心接受這次活動，要用心去做，用心思考。其次要在學習中自加壓力，跟上節拍；第三，要解放思想，要用更加廣闊的眼光看待二一三的發展。
劉處長還就今后如何有效開展大討論活動提出了要求：一要學習工作兩不誤，學習討論不能耽擱生產經營工作。二要在學習討論中要分層次有重點，班子考慮企業發展問題，中層考慮調動積極性問題，員工要考慮如何做好工作的問題。三要學習要養成習慣，形成一種長效機制，扎實有效地將大討論活動推向深入，取得實效。
匯報會上，長城電工董事長張曉喜、監事會主席張福勝分別在講話中指出，企業跨越式發展的前提關鍵在于市場，要緊緊抓住市場不放松，企業發展要在精和強上下功夫，要通過強來作大，要通過大討論把困擾二一三發展的問題找出來，提出相應的解決措施，通過大討論真正推動二一三的發展。
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