本報慶陽訊（記者先朝陽）從８月中旬開始的慶陽市市、縣區事業單位和鄉鎮機構改革試點工作，目前已全面鋪開，各項工作正在有序進行。
慶陽市這次事業單位改革試點的主要任務是機構改革，包括實行政事分開，整合職能，精簡機構，改革人事分配制度以及分流人員，推進事業單位社會化，逐步形成人員能進能出，職務能上能下，待遇能高能低，充滿活力的管理方式；鄉鎮機構改革試點工作，結合稅費改革后農村經濟社會長遠發展的需要，適當調整鄉鎮在經濟管理上的職能，進一步強化引導、服務和協調功能，規范機構設置和領導職能，以提高社會管理和公共服務水平。該市鄉鎮機構改革試點按照鄉鎮大小、區位不同，從各縣區共選擇了１０個鄉鎮，大中小、山川塬兼有，試點分報批方案、實施改革、檢查驗收三步進行，目前大部分已實施完畢。事業單位改革試點工作在市直農牧系統的種子管理站、細毛羊良種場，文化系統的隴劇團，衛生系統的人民醫院分別進行。據市機構編制辦介紹，這次試點工作將通過事業單位一定范圍的職責重組、一定幅度的機構精簡和供給形式的轉變，真正實現人員由身份管理向崗位管理轉變，單位由純行政管理向自我約束的法制管理轉變，強化服務功能，增強服務意識，提高服務質量和工作效率，減輕財政負擔，促進事業單位在市場經濟條件下和國家權限的下放引導下，自主用人，自主分配，自謀發展。通過鄉鎮試點工作，將進一步轉變鄉鎮工作職能。
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