今年以來，清水縣人社局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市縣穩(wěn)就業(yè)工作決策部署，堅(jiān)持把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)作為就業(yè)工作的重中之重，精心做好公共就業(yè)服務(wù)，多渠道拓展就業(yè)渠道，落實(shí)落細(xì)就業(yè)扶持政策，切實(shí)保障勞動(dòng)就業(yè)權(quán)益，全力推動(dòng)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。
一是持續(xù)提供高效優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù)。通過網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)定期發(fā)布畢業(yè)生報(bào)道注冊、人事檔案存放、檔案查詢轉(zhuǎn)出等辦事指南，設(shè)立專門的擇業(yè)指導(dǎo)服務(wù)窗口，公布咨詢服務(wù)電話，對(duì)有需求的高校畢業(yè)生提供政策咨詢、擇業(yè)指導(dǎo)、崗位推介、檔案管理等“一站式”服務(wù)，最大限度為畢業(yè)生提供便捷服務(wù)。建立離校未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)名制數(shù)據(jù)庫，加強(qiáng)對(duì)離校未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)名制跟蹤服務(wù)，大力推廣運(yùn)用求職小程序，根據(jù)畢業(yè)生需求開展個(gè)性化服務(wù)，促進(jìn)畢業(yè)生盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。新建成標(biāo)準(zhǔn)化流動(dòng)人員檔案室1處，累計(jì)接收應(yīng)往屆高校畢業(yè)生檔案10697份，錄入大就業(yè)信息系統(tǒng)10259份，轉(zhuǎn)出檔案370份，提供檔案查詢420人次，出具政審材料、調(diào)檔證明等材料200余份。
二是大力開發(fā)崗位拓寬就業(yè)渠道。以“春風(fēng)行動(dòng)”“就業(yè)援助月”“援企穩(wěn)崗強(qiáng)企惠民”等公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)為抓手，積極開展崗位供需排摸、線上線下招聘、人社局長直播帶崗等就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，積極打通求職渠道，拓展就業(yè)空間，為畢業(yè)生提供充足崗位信息，力促高質(zhì)量充分就業(yè)。今年以來，已組織人社系統(tǒng)干部職工實(shí)地走訪縣內(nèi)企業(yè)80家，開展就業(yè)政策宣傳15次，舉辦“花開啟航 春暖就業(yè)”人力資源招聘會(huì)1場，提供就業(yè)崗位254個(gè)，舉辦“直播帶崗”4場，提供就業(yè)崗位1380余個(gè)。積極推進(jìn)“未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)”項(xiàng)目和“青年就業(yè)見習(xí)”計(jì)劃，助力畢業(yè)生增長實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、提升就業(yè)能力，緩解就業(yè)壓力。累計(jì)認(rèn)定就業(yè)見習(xí)基地5家，開發(fā)見習(xí)崗位100個(gè)，目前有在職見習(xí)人員71人，有未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項(xiàng)目人員83人。建成市縣級(jí)創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化示范基地4家，入駐創(chuàng)業(yè)實(shí)體143戶，帶動(dòng)就業(yè)480人。
三是全面落實(shí)落細(xì)就業(yè)扶持政策。把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作為擴(kuò)大就業(yè)的重要方向，向高校畢業(yè)生傾斜政策服務(wù)資源，提供針對(duì)性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、一次性自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策扶持，支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)；運(yùn)用企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼等政策，鼓勵(lì)企業(yè)更多吸納畢業(yè)生就業(yè)；同時(shí)，完善靈活就業(yè)的保障舉措，積極落實(shí)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼，支持畢業(yè)生靈活就業(yè)。截至目前，已組織5名未就業(yè)高校畢業(yè)生參加2024年度創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為2名畢業(yè)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款40萬元，帶動(dòng)就業(yè)48人，發(fā)放一季度就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼19.9萬元，發(fā)放1—4月份未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項(xiàng)目補(bǔ)貼54.15萬元；延續(xù)實(shí)施社保費(fèi)降費(fèi)率和階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策，為全縣189戶企業(yè)降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)約26.99萬元，為186戶企業(yè)降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)約8.45萬元，鼓勵(lì)支持市場主體發(fā)展吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。
四是切實(shí)保障勞動(dòng)就業(yè)合法權(quán)益。廣泛開展高校畢業(yè)生勞動(dòng)就業(yè)權(quán)益保護(hù)宣傳活動(dòng)，大力宣傳《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)，不斷增強(qiáng)畢業(yè)生的法律意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和權(quán)益保護(hù)意識(shí)。勞動(dòng)監(jiān)察部門主動(dòng)出擊，重點(diǎn)檢查用人單位發(fā)布招聘信息是否設(shè)置歧視性內(nèi)容、工資是否按時(shí)發(fā)放，督促用人單位嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，規(guī)范用工秩序，為高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)“保駕護(hù)航”。
下一步，縣人社局將進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，推進(jìn)實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃、就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃、基層成長計(jì)劃，加大崗位收集開發(fā)力度，提供更多優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，繼續(xù)拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，積極引導(dǎo)畢業(yè)生理性擇業(yè)、主動(dòng)就業(yè)，確保高校畢業(yè)生就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。（清水融媒信息員 黨世梅）
（來源：清水縣融媒體中心 轉(zhuǎn)載：康翠霞）
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