今年以來，清水縣深入推進(jìn)“放管服”改革，轉(zhuǎn)變政府職能，優(yōu)化提升營商環(huán)境核心指標(biāo)，進(jìn)一步規(guī)范審批服務(wù)、政務(wù)服務(wù)場(chǎng)所辦事服務(wù)、網(wǎng)上辦事服務(wù)行為，拓展便利服務(wù)領(lǐng)域，大力倡導(dǎo)文明服務(wù)、暖心服務(wù)和陽光服務(wù)。
清水縣水務(wù)局結(jié)合全省“優(yōu)化營商環(huán)境攻堅(jiān)突破年”行動(dòng)，努力打造市場(chǎng)化、法治化營商環(huán)境，為加快建設(shè)幸福美好新清水提供有力的水利支撐和保障。
“我局規(guī)范開展行政許可審批事項(xiàng)，在政務(wù)大廳窗口統(tǒng)一受理、一次性告知，壓縮辦理時(shí)間、簡化辦理流程，今年以來辦理審批事項(xiàng)10余項(xiàng)。同時(shí)依托原有的4個(gè)水費(fèi)收繳點(diǎn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用聯(lián)社，啟動(dòng)實(shí)施了鄉(xiāng)鎮(zhèn)水費(fèi)收繳便民收費(fèi)點(diǎn)項(xiàng)目，在水務(wù)局和全縣18鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了水費(fèi)收繳便民服務(wù)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村用水戶就近辦理購水、充值、繳費(fèi)，極大方便了群眾。”清水縣水務(wù)局副局長王寧柏說。
今年以來，清水縣人社局立足部門職能，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，用心用力當(dāng)好企業(yè)“服務(wù)員”，為企業(yè)提供全方位的助企服務(wù)，著力減輕企業(yè)運(yùn)營負(fù)擔(dān)。實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策，為全縣129戶企業(yè)降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)35.4萬元，為114戶企業(yè)降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)47萬元，切實(shí)解決企業(yè)和個(gè)體工商戶發(fā)展困難。加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度，檢查用人單位37家，受理辦結(jié)欠薪線索261條，辦結(jié)率達(dá)100%。立案處理勞動(dòng)人事爭議案件26件，有效化解了勞資糾紛矛盾，切實(shí)維護(hù)了企業(yè)和職工的合法權(quán)益，為優(yōu)化營商環(huán)境提供了強(qiáng)有力的支撐。
“今年以來，縣人社局立足部門職能，通過專場(chǎng)招聘一批、定向吸納一批、扶持創(chuàng)業(yè)一批等專項(xiàng)行動(dòng)，解決企業(yè)招工難題。充分發(fā)揮人才在科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級(jí)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變等方面的引領(lǐng)作用，主動(dòng)出擊，積極引進(jìn)急需緊缺和高層次人才。延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策，切實(shí)解決企業(yè)和個(gè)體工商戶發(fā)展困難。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工管理的指導(dǎo)，提高勞動(dòng)合同履行質(zhì)量，有效化解勞資糾紛矛盾，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益。”清水縣人社局副局長溫建成說。
下一步，清水縣將以開展“優(yōu)化營商環(huán)境攻堅(jiān)突破年”行動(dòng)為抓手，始終踐行以人民為中心的發(fā)展理念，不斷創(chuàng)新服務(wù)舉措、完善服務(wù)體系、提升服務(wù)效能，優(yōu)化服務(wù)供給，助力全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。（圖文/清水融媒記者 劉鑫 王利萍）
（來源：清水縣融媒體中心 轉(zhuǎn)載：康翠霞） |
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