抓好高校畢業生等青年群體就業是當務之急、重中之重。清水縣公共就業服務和人才服務中心深化“三抓三促”行動，深入實施高校畢業生“就業促進”和“創業引領”計劃，在全縣建成一批“青年就業見習基地”，為促進青年積累工作經驗、增強就業技能、保障和改善民生提供有力支持。截至目前，全縣累計建成6個青年就業見習基地，開發見習崗位120個，開展就業見習84人次。
擴大宣傳，讓就業見習廣覆蓋。堅持線下線上雙向發力，精心編制政策指南、精細講解政策要點、精確對接企業（單位）需求。一方面，利用高校畢業生畢業報到及辦理人事檔案等有利時機，積極推介見習政策和崗位信息，進一步提高青年群體對見習政策的知曉度；另一方面，舉辦線上就業見習招聘會1場，搭建人才招新信息互通平臺，積極促進供需匹配、人崗匹配，拓寬求職就業新渠道。
服務提質，讓就業見習暖人心。為企業量身打造高校畢業生政策“服務包”，著重在單位申報、基地認定、人員招募、補貼落實等方面提供便捷高效的一站式服務，鼓勵引導優質企事業單位申報就業見習基地。結合“五進五促”、“援企穩崗 服務千企”等活動，在實地走訪時對開展見習活動、人員管理及補貼落實等情況進行深入了解，并及時給予針對性的指導和服務。
務實舉措，讓就業見習扎下根。充分借鑒已建成就業見習基地運行模式，進一步創新工作思路，反向推動縣域特色產業、鄉村工廠、勞動用工備案等勞動用工密集企業開發優質見習崗位，指導企業建立人才儲備機制，通過未就業高校畢業生進基層項目傾斜、補貼比例提升等，激勵見習單位提高見習期滿人員錄用率，切實推動青年見習工作持久務實、縱深發展。
（新聞來源：清水縣融媒體中心 轉載：李俊鋒） |
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