為保證職業技能培訓民生工程質量，清水縣人社局采取有力措施，緊盯各類職業技能培訓過程，全方位監督培訓質量和效果。截至目前，全縣共開展各類政府補貼性職業技能培訓3293人。
成立包抓小組“督培”。成立了9個包抓培訓工作組，由9名科級領導干部帶隊，深入18鄉鎮“蹲點”督培，精準對接培訓需求，全程參與培訓學校課程設計、人員組織、培訓、考勤等過程，不斷加大對職業技能培訓工作的監管力度。
強化培訓課堂監管。積極推廣電子“培訓券”，學員持“培訓券”參與培訓，要求培訓學員每天在電子社保卡上進行“人臉識別”定位考勤打卡，對培訓全過程進行錄像，實時監督培訓過程，全面掌握各培訓機構的辦學水平和學員參訓情況，從而保證了參訓人員學習的真實性。
加強培訓過程“暗訪”。堅持不打招呼，隨時對各培訓機構舉辦培訓期間的辦學情況進行暗訪。現場持學員信息表進行核驗、對指導教師授課水平進行評估，對參訓學員到課率不足、辦學效果不理想的培訓機構，一經發現，當即下達整改通知，情節嚴重者，取消辦學資格。
嚴格培訓機構年審。結合平時培訓情況、師資力量、培訓后學員滿意度、第三方評價結果、培訓出現的違規問題等情況，對各培訓機構進行審核打分，審核結果作為來年參與職業技能培訓招標的重要依據。
（來源：清水縣融媒體中心 轉載：康翠霞） |
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