12月23日，甘肅省社保局局長馬定保帶領考核組一行深入清水縣，就該縣2015年人力資源和社會保障工作目標管理責任書完成情況進行了考核。天水市政府副秘書長米萬平，清水縣委副書記、縣政協主席王新強，縣委常委、常務副縣長牛永禎一同考核。
考核組一行先后深入白沙鎮勞務工作站、永清鎮勞務工作站、永清鎮北城社區、永清鎮東關社區、天河酒業有限公司、天嘉交運集團等地，通過實地查看、聽取匯報、查閱資料等方式，詳細了解了該縣2015年就業創業、勞動力技能培訓、勞務工作、社會保障服務等人力資源和社會保障工作目標管理責任書完成情況。
考核組對清水縣2015年度人力資源和社會保障工作給予了充分肯定，認為清水縣人力資源和社會保障工作目標明確、措施得力、進度超前、成效顯著。同時要求清水縣要繼續以保障和改善民生、促進社會和諧為目標，以穩定擴大就業、完善社會保障體系和協調勞動關系為重點，進一步加大工作力度，強化工作措施，推動全縣人力資源和社會保障工作再上新臺階。
今年以來，清水縣人社工作全面貫徹落實省、市人社工作會議精神，以圍繞中心、服務大局、保障民生為重點，以促進城鎮就業、提高城鎮居民人均可支配收入為核心，強化工作措施，狠抓任務落實，較好地完成了各項工作任務。截至11月底，全縣實現城鎮新增就業4600人，占目標任務3900人的117.9%；城鎮居民人均可支配收入為18874.5元，較上年增長12.39%；城鎮登記失業率3.13%；完成就業技能培訓3300人，占目標任務2700人的122.2%；完成創業培訓515人，占目標任務500人的103%；完成崗位技能提升培訓354人，占目標任務300人的115%；完成職業技能鑒定1208人，占目標任務500人的242%；完成勞務輸轉6.9萬人，占目標任務6.85萬人的100.07%；創勞務收入11億元，占目標任務10.82億元的101.66%。同時城鎮職工養老保險、城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險、城鄉居民基本養老保險等征繳目標任務超額完成。
永清鎮勞務培訓及勞務輸轉報表
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