【編者按】“追星踐諾自奮蹄、爭先恐后創(chuàng)新業(yè)”。今年，清水縣積極探索，大膽創(chuàng)新，實施了新的績效考評機制，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行“十星制”、部門實行“責、諾、評”考核，激活了科學發(fā)展引擎。承載具體工作的若干“星級目標”，分別歸為經(jīng)濟發(fā)展星、產(chǎn)業(yè)建設(shè)星、鄉(xiāng)村建設(shè)星、社會管理星、民生改善星、教育質(zhì)量星、文明進步星、黨的建設(shè)星、機制創(chuàng)新星、工作亮點星“十大星系”，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)對照“星系”謀發(fā)展，自找“星標”抓工作，成為爭先恐后的“摘星者”。對部門實行“責諾評”，把縣上對部門的工作要求和部門自身的職責愿望充分結(jié)合起來，讓部門自定目標做承諾，踐行承諾受考評，成為一諾千金的“兌現(xiàn)者”。這一創(chuàng)新，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門由“被動完任務(wù)”變?yōu)椤罢埫晒ぷ鳌保嬲尫帕恕皠幽X筋、抓謀劃；拓思路、務(wù)實功；多干事、多得星；干實事、兌承諾”的內(nèi)在動力，使考評工作煥發(fā)出強大生機。實現(xiàn)了“被動應(yīng)考”到“主動迎考”的重大飛躍，切實增強了各級組織和干部群眾科學發(fā)展創(chuàng)新業(yè)的責任意識、大局意識、服務(wù)意識、惠民意識和可持續(xù)發(fā)展意識。
在新的績效考評工作推動下，全縣上下圍繞 “率先突出川區(qū)、著力提升山區(qū)、示范發(fā)展園區(qū)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)全局”的“五大突破”、“五大重點”和“五大保證”，開創(chuàng)了“追星踐諾自奮蹄，爭先恐后創(chuàng)新業(yè)”的新局面，基層工作呈現(xiàn)出思路活、魄力大、起點高、勢頭猛、節(jié)奏快、進展好的新特點。目前已經(jīng)到了2012年各項工作的收尾和沖刺階段階段，為進一步激發(fā)干勁、展示成績，督促落實，全面完成年初縣委、縣政府確定的各項目標任務(wù)，為全縣經(jīng)濟社會跨越式科學發(fā)展營造良好的輿論氛圍，清水縣各新聞媒體同步開設(shè)了《沖刺2012》專欄，以系列訪談的形式，全面展示今年18鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門在深入實施“5551”戰(zhàn)略中各項工作取得的新進展、新成效、新亮點，反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門工作任務(wù)的完成情況。
【沖刺2012】
清水鄉(xiāng)鎮(zhèn)“十星制”考核系列訪談——新城鄉(xiāng)
記者：今年，清水縣委、縣政府對考核機制進行了創(chuàng)新，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行“十星制”考核，您認為這種考核機制的創(chuàng)新對你們鄉(xiāng)的工作有哪些推進？現(xiàn)在距年終還有一個月的時間，今年的工作進展情況如何？未完成的工作將如何沖刺？
新城鄉(xiāng)黨委書記張國權(quán)：今年，縣委、縣政府創(chuàng)新考核機制，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行“十星”考核辦法，將工作考評、業(yè)績考評、干部考評有機結(jié)合起來，充分調(diào)動了干部工作的積極性和主動性，有力促進了全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作的全面落實。
今年，我鄉(xiāng)嚴格按照“十星制”考核要求，細化目標責任書，靠實工作責任，狠抓工作落實，各項工作有了明顯的進步。春季完成核桃建園4000畝，秋季完成雍陳梁、張河村核桃建園預整地4000畝，四合、方灣、新城等村“一事一議”順利實施，王堯、李灣、黃粱、閻川、楊河、張河等6村新建、改擴建陣地全面完成并投入使用，小城鎮(zhèn)建設(shè)進展順利，各項社會事業(yè)穩(wěn)步推進。
上半年，我鄉(xiāng)各項工作在“十星制”考核中取得了較好的成績。現(xiàn)在離年終還有僅僅一月時間，我們將自我加壓，對照“十星”制考核辦法，進一步加強組織領(lǐng)導，靠實工作責任，強化工作措施，創(chuàng)新工作思路，查漏補缺，超常工作，對未完成的工作有主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，全面督促落實，保證全面完成全年的各項工作任務(wù)。
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