（清水縣委對(duì)外宣傳辦公室 劉海仙 楊兆康）9月7日，清水縣委書記王振宇深入紀(jì)檢、組織、人事部門有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)研。縣委副書記李寬余，縣委常委、組織部長(zhǎng)魏勝奎陪同調(diào)研。
王振宇一行先后深入縣委黨校、編辦、人事局、老干部局、紀(jì)檢委、組織部進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，隨后在縣委四樓會(huì)議室召開了座談會(huì)。
王振宇說，清水的事業(yè)能不能干好，工作能不能上新臺(tái)階，取決于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和干部隊(duì)伍建設(shè)，做好紀(jì)檢、組織、人事 工作，對(duì)于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實(shí)縣委、縣政府的決策部署，激發(fā)全縣干部的積極性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)各級(jí)組織建設(shè)具有重要的意義。紀(jì)檢委、組織部、老干局、人事局、編辦、黨校6個(gè)單位工作思路清晰，措施得力，各項(xiàng)工作取得了一定成效。紀(jì)檢監(jiān)察工作圍繞發(fā)展大局，強(qiáng)化廉政教育，促進(jìn)和諧發(fā)展，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和紀(jì)律保證；組織工作基礎(chǔ)扎實(shí)，工作運(yùn)行規(guī)范，組織部在全縣干部隊(duì)伍、基層組織和人才隊(duì)伍建設(shè)方面做了大量工作，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)開展，特別是“雙試點(diǎn)”工作，得到了中組部和省、市委的充分肯定，在全市有一定的影響；老干部工作有聲有色，和諧氛圍濃厚，老干局通過舉辦報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、組織參觀考察、舉辦老干部書畫展覽等活動(dòng)，豐富了老干部的文化生活，引導(dǎo)老干部感受建國(guó)60周年來取得的巨大成就，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提出了很好的意見建議；人事工作認(rèn)真履行職能，各項(xiàng)管理得到規(guī)范，為全縣實(shí)施追趕戰(zhàn)略和跨越式發(fā)展提供了智力支持和人才保障；機(jī)構(gòu)編制工作穩(wěn)步推進(jìn)，事業(yè)單位登記管理日趨規(guī)范；黨校工作有序開展，干部教育培訓(xùn)方式不斷創(chuàng)新，在干部教育培訓(xùn)工作中，抓管理，促教學(xué)，全面開展了形式多樣的大規(guī)模干部培訓(xùn)活動(dòng)，取得了良好的效果。
王振宇要求，各單位要認(rèn)真總結(jié)工作，尋找差距，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，要切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持正確的方向，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，要服從大局、服務(wù)中心，為清水經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展提供有力的保證，要堅(jiān)持原則、嚴(yán)明紀(jì)律，樹立團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、公道、廉明的良好作風(fēng)和形象，為清水的發(fā)展做出重要的貢獻(xiàn)。監(jiān)察局要繼續(xù)圍繞中心，服務(wù)大局，開展監(jiān)督檢查，要加大對(duì)中央和省、市、縣關(guān)于擴(kuò)大內(nèi)需、災(zāi)后重建等全縣重點(diǎn)工作和小金庫(kù)治理的監(jiān)督檢查力度。老干部局要認(rèn)真落實(shí)好老干部的政治和生活待遇，關(guān)心、支持、幫助老干部，不能忽視、輕視老干部，要組織老干部經(jīng)常參加全縣重大活動(dòng)和重大會(huì)議，設(shè)立老干部閱文室，同時(shí)加大項(xiàng)目爭(zhēng)取力度，改善老干局的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和硬件建設(shè)條件，讓更多的退休老干部來清水洗浴、休閑、度假、療養(yǎng)，真正把老干局建成老干部之家。縣委黨校要加強(qiáng)內(nèi)部管理，認(rèn)真開展好各級(jí)各類干部的教育培訓(xùn)工作，要把黨校建設(shè)成為思想理論武裝和干部教育培訓(xùn)的主陣地，真正發(fā)揮好為縣委、政府提供有價(jià)值、有戰(zhàn)略眼光的決策信息的智力部作用，真正建設(shè)成為干部的培訓(xùn)中心，理論武裝教育和科研中心，清水地方文化研究中心。編辦要增強(qiáng)法制性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理法制意識(shí)，嚴(yán)格按規(guī)定的程序、權(quán)限依法辦事。人事局要堅(jiān)持按原則、政策辦事，拓寬思路，轉(zhuǎn)變觀念，有組織、有計(jì)劃的積極引導(dǎo)未就業(yè)的大中專畢業(yè)生多渠道、寬領(lǐng)域就業(yè)，同時(shí)要加強(qiáng)干部隊(duì)伍的教育管理和監(jiān)督，把好干部入口關(guān)，加強(qiáng)崗位設(shè)置管理、待遇管理、考核管理和退休管理，發(fā)揮干部能動(dòng)性，共同推進(jìn)清水社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展。縣委組織部要注重突出重點(diǎn)，創(chuàng)新方法，緊緊圍繞縣委中心工作，扎實(shí)推進(jìn)組織工作再上新臺(tái)階。
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