4月25日，秦安縣委常委、組織部部長許祖熙帶領調研組先后深入秦安縣第四中學、秦安縣人民醫院、秦安縣職業中等專業學校，通過走訪慰問、現場參觀、座談交流的方式，就“組團式”幫扶工作開展情況進行了調研。縣教育局、縣衛生健康局和受扶醫院、學校相關負責人及“組團式”幫扶干部人才參加調研。
座談會上，許祖熙認真聽取了幫扶校長（院長）關于“組團式”幫扶工作開展情況的匯報，與幫扶干部人才進行了座談交流，詳細了解了幫扶干部人才工作生活情況，要求主管部門和受扶學校（醫院）全力做好服務保障工作，確保幫扶干部人才安心工作、舒心生活。
調研組強調，要強化協同配合，主動擔當作為，堅持精準施策，注重作用發揮，在理念提升、人才幫帶、制度建設、技術攻關等方面不斷尋求突破，確保“組團式”幫扶工作取得實效。
調研組要求，主管部門和受扶學校（醫院）要提高政治站位，始終堅持目標導向和問題導向，完善緊扣“一縣一方案”，落細落實幫扶措施，著力優化幫扶人才管理服務，全面落實待遇保障，積極搭建作用發揮平臺，用足用活幫扶專家人才資源，推動“組團式”幫扶工作取得實實在在的成效。“組團式”幫扶干部人才要充分發揮理念傳遞、方法傳授、技術攻關等方面的“種子”作用，通過“師傅帶徒弟”、“團隊帶團隊”等形式，為秦安縣培育一支過硬的本土醫療、教育人才隊伍。與此同時，配合深入秦安縣其他未受扶學校（醫院），通過交流研討、經驗分享、示范教學、學術幫扶等形式進行指導和幫扶，推動延伸和拓展“組團式”幫扶的覆蓋面和成效。
（新聞來源：秦安縣融媒體中心 轉載：李俊鋒） |
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