1月12日，秦安縣委書記周濟主持召開新提拔調整干部任前集體談話會。他強調，新任職干部要提高政治站位，不斷增強廉潔自律意識，盡快進入工作角色，以飽滿的工作熱情、奮發進取的精神狀態和嚴于律己的工作作風，在新的崗位上取得更好的成績，發揮更大的作用，推動各項工作高質量發展。
會上，縣委常委、組織部部長許祖熙宣讀了任免文件，縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任張天龍作了廉政談話。
周濟指出，本次干部調整配備，是縣委著眼于全縣事業發展需要，在廣泛征求各方面意見、通盤考慮的基礎上，充分考慮個人綜合素質特長、班子整體功能優化等多種因素決定的。縣委始終堅持以正確的選人用人導向引領干事創業導向，突出政治標準，突出實干實績；從改善班子結構、增強整體功能出發，既考慮保持工作的穩定性和連續性，也考慮發揮干部特點和特長力求做到人盡其才、才盡其用；對德才表現和工作實績突出、實踐證明確實優秀的年輕干部適時提拔使用，確保年輕干部用當其時、用當其位。
周濟要求，新任職干部要從講黨性、講政治的高度出發，正確領會縣委的意圖，以明亮的眼睛、干凈的心態正確看待個人的進退留轉、正確把控自己的情緒，以良好的精神狀態和飽滿的工作熱情投入到新的工作中去，切實扛起職責、負起責任，在各自的崗位上體現新擔當、展現新作為。
周濟強調，新任職干部要深刻領會“兩個確立”的決定性意義，推動“四個意識”觸及靈魂、“四個自信”發自肺腑、“兩個維護”堅定堅決。要識大體、顧大局，堅決服從組織安排，把講政治落實到明目標、定決策、促發展、抓落實的具體工作上，以時不我待、只爭朝夕的革命精神謀其政、干其事、求其效，不折不扣貫徹落實好黨中央決策部署和省市縣工作要求。
周濟強調，今年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，也是秦安全面建設社會主義現代化的關鍵之年。新任職干部要應對好外部環境帶來的種種變化外，還要主動適應工作環境之變、職責任務之變、工作要求之變，無論在什么單位任職、擔任什么職務，都要始終把責任扛在肩上、把工作抓在手上，勇于擔當、敢于作為，奮進新征程、展示新形象。要堅持“干什么學什么、缺什么補什么”，注重做到“四學”，學黨章黨規黨紀，學最新理論，學省情市情縣情學核心業務；要堅持干字當頭、實字為要，把狠抓落實作為開展工作的主抓手，凡事身體力行、以上率下，主動思考謀劃、帶頭協調推進；要以“時時放心不下”“干不好工作就寢食難安”的心態對待每一項工作，抓好基礎課、做好提前量，努力往實里做、往深里做、往好里做；要善于發現問題、分析問題、解決問題，主動學習借鑒好經驗、好做法，打破思維定勢、創新工作理念，強化思路舉措，力爭各項工作能夠出亮點、出經驗、創品牌。
周濟強調，新任職干部要牢記“打鐵還必須自身硬”的道理，始終把干凈清廉作為人生信條，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，守住廉潔底線、不碰道德紅線；履行好抓班子、帶隊伍的責任，做到“信任不放任、果斷不專斷、統攬不包攬”，善于聽取不同意見，擇善而從、補己之短，創造讓每個同志都能發揮主動性、積極性、創造性的良好氛圍；自覺踐行以人民為中心的發展思想，力戒形式主義、官僚主義，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上，不在出頭露面上做文章、不在聲勢大小上做文章、不在材料數字上做文章，不折不扣把中央和省市縣委的各項決策部署落到實處。以忠于職守的本色、勤奮敬業的精神、奮發有為的狀態、改革創新的勇氣、求真務實的作風、滿腔熱情的斗志，努力在新的崗位、新的起點上展現新作為、創造新業績。
（新聞來源：秦安縣融媒體中心 轉載：李俊鋒） |
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