基層黨組織按期換屆，是嚴肅黨內政治生活、增強基層黨組織政治功能、保障黨員民主權利的一項基本制度，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的必然要求。秦安縣委直屬機關工委嚴格貫徹落實黨章和《中國共產黨基層組織選舉工作條例》等黨內有關規定，領導和督促轄區內縣直部門單位的黨組織圓滿完成換屆選舉。
充分發揮職能，周密組織部署。2021年，是秦安縣直機關基層黨組織的大選之年，轄區內任期屆滿的黨組織達78個。縣委直屬機關工委堅決扛起領導和指導責任，先后召開換屆提醒部署會、工作推進會、換屆人選醞釀討論會3次專題會議，機關工委班子成員分組帶隊深入基層黨組織調研指導，培訓黨務干部，溝通職數人選，掌握工作進展，解決突出問題，對換屆工作及時跟進部署，做到換屆前期提醒督促籌備，換屆當中溝通指導批復，換屆結束總結整理歸檔。
強化督導指導，規范換屆工作。通過編寫印制《基層黨組織換屆選舉工作指導手冊》、換屆工作流程圖、日程安排表等，下發到139個基層黨組織，把換屆選舉的組織原則、工作流程、時間安排、紀律要求等按最新黨內法規條例進行了詳細編輯整理，制定規范統一的選舉文書、表格模板、選票樣例等，將換屆重點任務細化到每一天、具體到每個議程，批復到每個支部，便于基層學習掌握換屆工作業務，規范化標準化開展換屆選舉。同時由機關工委副書記牽頭負責，對基層報審的溝通意見、工作方案、報告請示、選舉辦法等重點環節和文書材料審核把關，及時推進，全程督導基層換屆，確保程序不變通、步驟不省略、標準不降低。
嚴格制度執行，把好人選關口。認真貫徹民主集中制，廣泛征求黨員和群眾的意見，充分體現全體黨員的意志，按照有利于發揮戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用、有利于開展黨員教育管理監督服務、有利于密切聯系黨員群眾、有利于促進黨建和業務融合的角度出發，推薦黨組織班子候選人初步人選。嚴格落實任職資格聯審制度。對照黨規黨紀和“四抓兩整治”工作要求，機關工委會同紀委監委、政法、統戰、信訪、審計、法院、檢察院、公安局等8部門，對110名候選人初步人選進行了資格審查，嚴把人選入口關，從源頭上杜絕不符合條件人員進入黨組織班子。
截至目前，78個基層黨組織圓滿完成換屆選舉。新當選黨組織書記45歲以下的33名，占44.6%，較上屆提高8.6%；全部為大專及以上學歷，全部為所在機構黨員負責人或者班子成員，進一步選優配強了基層黨組織帶頭人隊伍，為加強機關黨建提供了堅強的干部保障和人才支撐。
（天水在線編輯：馬文潔） |
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