為進一步創新引才方式，拓寬引才渠道，提升引才效果，切實加強全縣教育系統人才隊伍建設。3月19日-3月20日，秦安縣委常委、組織部部長許祖熙，縣政府副縣長丁遲成帶領縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、教育局等部門相關負責人及秦安一中、二中、五中，西川中學、秦安縣職業中等專業學校、秦安縣興國中學、秦安縣橋南中學負責人赴西北師范大學，開展教育類急需緊缺高層次人才引進宣傳對接工作。
在召開的座談會上，西北師范大學黨委常委、副校長鄧小娟，對許祖熙一行的到來表示歡迎。她說，這次活動，秦安縣委縣政府領導親自帶隊，體現了對人才的渴望和重視，這是促進校地多層次合作的創新舉措，為秦安與西北師范大學深入合作發展搭建了平臺，希望今后雙方進一步加強合作，推動深度發展。
西北師范大學教務處副處長王興，西北師范大學招生就業處副處長常國濤，西北師范大學文學院黨委副書記郭維華，西北師范大學數學與統計學院黨委副書記張向東，西北師范大學物理與電子工程學院黨委副書記高天分別介紹了學校發展、專業設置、學生就業等情況，并就有關事宜和縣上與會領導進行了溝通交流。
許祖熙代表縣委、縣政府對西北師范大學的大力支持表示感謝。他說，秦安文化底蘊深厚，旅游資源豐富，是華夏文明的重要發祥地之一，素有“羲里媧鄉”之稱。近年來，秦安縣把人才強縣戰略作為促進縣域經濟社會發展的重要舉措，不斷健全完善人才引進機制，緊扣縣域發展需求引才聚才，優化創業環境用才留才，人才的創造活力和創業熱情明顯提升，為推動全縣經濟社會持續健康發展提供了強有力的人才保障和智力支撐。秦安縣委、縣政府高度重視此次人才引進工作，把引進100名急需緊缺人才列入2021年縣政府為民十件實事。希望通過這次宣傳對接，能在原來的基礎上進一步加強校地合作，在人才培養與交流、產學研合作、創新創業平臺建設等方面開展全方位、多領域、深層次的合作，實現校地雙方互利共贏、協同發展。
在宣傳推介會上，常國濤作了致辭；許祖熙向與會學生介紹了秦安縣縣情和人才引進情況；工作人員通過播放秦安宣傳片、PPT的方式向學生們進一步詳細直觀地介紹了秦安政治、經濟、文化、城市建設、生態建設和教育事業發展、相關用人單位情況；丁遲成分別主持了座談會和宣傳推介會。
宣傳推介會后，秦安縣各校負責人與廣大學子進行了深入對接洽談，學生們反響熱烈，報名踴躍，160余名高校生投遞了應聘簡歷并做了意向登記。
在雙選會現場，來自蘭州大學、西北師范大學、西藏大學、江蘇師大、蘭州交大、西北民族大學等學校的畢業生們精神飽滿、熱情高漲、準備充分，主動向意向學校投遞簡歷，并認真參加面試。據統計，經過各學校組織面試，從中擇優預選，共有61名學生與用人單位簽訂了意向協議。
此次活動由中共秦安縣委、秦安縣人民政府和西北師范大學招生就業處主辦，中共秦安縣委組織部、秦安縣人力資源和社會保障局、秦安縣教育局承辦，秦安縣第一、第二、第五中學等7個用人單位參與，規格層次高，參與度廣，影響面大，為引進更多優秀急需緊缺高層次人才營造了良好輿論環境，創造了良好工作基礎。
據了解，秦安縣今年計劃引進教育衛生類急需緊缺高層次人才共120名，其中教育類50名，衛生類70名，將有效解決秦安縣教育衛生系統高層次人才緊缺、后備人才不足等問題，促進全縣教育衛生事業持續健康發展。
(天水在線編輯：李俊鋒) |
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