12月23日，秦安縣召開鄉土人才工作座談會，縣委常委、組織部部長許祖熙參加會議。
會上為秦安縣入選的23名市級鄉土人才頒發了榮譽證書、水晶杯和圖書資料費，各位市級鄉土人才和部門單位代表分別結合各自工作實際作了交流發言，許祖熙就做好今后全縣鄉土人才工作進行了安排部署。
會議指出，近年來，秦安縣涌現出了一大批富有創新創業精神，深得群眾認可的優秀鄉土人才，他們在不同崗位、不同領域既實現了自身價值，又為全縣經濟社會發展注入了新的生機和活力。要鞏固脫貧攻堅成效，接續推進鄉村振興，少不了眼界開闊、思維超前、懂市場、會經營、善管理的鄉土人才，少不了有魄力、既能創新、又能創業的鄉土人才，更少不了各級黨委政府和各相關單位對鄉土人才的重視、支持和大力培養。
會議要求，全縣廣大鄉土人才要進一步增強社會責任感，切實增強大局意識、責任意識，進一步立足崗位、貼合實際、著眼長遠，充分發揚“工匠”精神，在自己擅長的領域大膽探索、積極創新、廣泛運用，為縣委、縣政府的科學決策建言獻策，為全縣經濟社會快速高質量發展注入新動能;要增強示范引領性，繼續在創新創造上下功夫，在提升工作質量上下功夫，在延伸產業鏈上下功夫，切實把各自的精湛技藝及時變成優良產品，在給自已帶來成果收益的同時，帶動身邊更多的群眾獲得更大的效益;要采取專題培訓、實地指導、“一對一”、“一對多”結對等形式，實施精準幫扶，幫助廣大群眾發展優質特色產業，調整優化產業結構，帶動群眾增收致富，促進創新創業;要重視人才服務管理，各鎮、各相關部門要牢固樹立人才是第一資源的理念，進一步挖掘、培育在行業領域有影響、能起到示范帶動作用的優秀鄉土人才;要加大對各類鄉土人才的教育培訓力度，不斷發展壯大鄉土人才隊伍;要加強與各類優秀鄉土人才的聯系，及時了解他們的心聲需求，積極傾聽他們的意見建議，幫助解決實際困難和問題，有效激發廣大鄉土人才干事創業的熱情。
據了解，本次入選的100名市級鄉土人才中，秦安縣入選23名，其中鄉村生產經營能手9名、鄉村文化旅游帶頭人1名、鄉村“雙創”致富能人3名、鄉村電商帶頭人2名、民間藝人8名。
秦安縣委組織部、農業農村局、科技局、文旅局、商務局、果業局相關負責人、各鎮分管領導及23名市級鄉土人才，共計50余人參加了會議。
（天水在線編輯：陶靜） |
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