4月9日，秦安縣教育系統第三期18名干部隨著東去的列車，踏上天津津南區學習取經之旅。他們將以校長助理的身份在津南區中小學開展為期一個月的跟崗掛職培訓。
4月10日，在津南區咸水二中舉行了秦安縣教育系統第三期干部跟崗掛職干部對接會。津南區教育局副局長馮巖、組織科及掛職學校負責人，秦安縣教體局相關負責人及18名跟崗掛職培訓干部參加了會議。會上，兩地教育局負責人相互介紹了本地經濟社會發展及教育情況，各掛職學校領導和掛職干部進行了見面對接。津南教育局相關負責人對第三期跟崗掛職工作做了全面細致的安排部署。對接會后，秦安跟崗掛職干部分別深入津南區轄區雙港小學、實驗小學、咸水一中等學校進行參觀學習。
在為期一個月的跟崗掛職培訓時間里，各位掛職干部將入駐各中小學，以校長助理的身份參與學校管理的各個環節，進行體驗觀摩學習。
秦安縣中小學干部跟崗掛職培訓活動是全面貫徹落實津南區人民政府和秦安縣人民政府《實施奔小康行動協議》的重要舉措，也是秦安縣百名中小學校長和后備干部培養和能力提升工程的重要組成部分，旨在通過2至3年的時間，以在天津津南區中小學跟崗掛職的方式，分期對全縣120名中小學校長和后備干部進行培訓提升，著力打造一批熱愛教育事業，有擔當、有責任心，懂管理、會經營，能夠引領學校發展的校長和后備干部隊伍，為全縣教育發展貯備人才支撐。在此之前，已完成兩期36人的掛職培訓工作，這項活動還將進一步開展實施。
(天水在線編輯：李俊鋒)
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