秦安縣緊緊圍繞“聯村聯戶、為民富民”行動的主要任務，省市縣鄉(xiāng)上萬名干部奔赴聯系村戶，爭當服務群眾、促進發(fā)展“六大員”，進一步密切干群關系。
當政策法規(guī)的“宣講員” 自聯村聯戶行動開展以來，秦安廣大干部深入農村，采取群眾化的語言和喜聞樂見、易于接受的形式，向群眾大力宣講黨的十七屆六中全會精神，中央、省、市“十二五”發(fā)展規(guī)劃，中央1號文件精神、聯村聯戶精神和全縣“11132”發(fā)展戰(zhàn)略、縣第十五次黨代會精神，廣泛宣講統籌城鄉(xiāng)發(fā)展各項政策和黨的各項強農惠農政策，幫助群眾正確理解和掌握政策，真心擁護和自覺執(zhí)行政策。深入宣講社會主義核心價值體系和國家法律法規(guī)，大力倡導社會公德、家庭美德、個人品德，引導農村群眾學文化、學科技，崇尚科學、破除迷信，不斷培育社會主義新型農民。
當社情民意的“調查員” 廣大幫扶干部帶著問題深入基層，全面開展調查摸底，摸清民情、了解民聲、掌握民意，找準切入點和突破口，增強做好工作的前瞻性、系統性、預見性和創(chuàng)造性。對群眾提出需要解決的問題和意見建議，在自己職責的范圍內能解決的盡快解決，不推不拖;不能解決或者暫不具備條件解決的耐心解釋，爭取理解;需要上級機關解決的及時整理上報，協調解決，獲得了幫民解困、幫辦實事的第一手資料和信息。
當農業(yè)科技的“培訓員” 廣大干部緊緊結合全縣農業(yè)農村工作實際和產業(yè)發(fā)展現狀，廣泛開展以農作物田間管理、果椒園管理、日光溫室、果品貯藏、規(guī)模養(yǎng)殖、畜禽防疫、沼氣建設、節(jié)水灌溉、全膜玉米、良種洋芋推廣為重點內容的農村實用技術培訓，進一步提升管理水平和科技含量。結合農村勞動力實際情況和用工市場需求，廣泛開展以餐飲、家政、廚師、建筑、電子應用、磚瓦制作、果椒加工、草編、務工常識、勞資關系、合同簽訂等為主的勞務技能培訓，進一步提升了群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。
當矛盾糾紛的“調解員” 深入基層的廣大干部經常開展矛盾糾紛排查調處工作，對傾向性問題早知道、早反映、早處理，做到小事不出村、大事不出鄉(xiāng)。積極推進社會管理創(chuàng)新工作，加強對農村特殊人群的摸底和幫教管理，協助開展對治安刑事案件、“黃賭毒”等丑惡現象的打擊整治和信訪突出案件的化解處理，促進鄰里和睦、村組和諧、大局和順，努力在暢通社情民意、解決矛盾糾紛、加強社會管理中提升駕馭和處理復雜問題的水平。
當好促進發(fā)展的“服務員” 堅持從完善發(fā)展思路、尋找發(fā)展機遇、破解發(fā)展難題入手，充分發(fā)揮單位優(yōu)勢和個人特長，著力謀劃和爭取一批事關長遠發(fā)展的基礎設施項目，促進農民增收的產業(yè)發(fā)展項目，保障和改善民生的社會事業(yè)項目，不斷增強農業(yè)農村發(fā)展后勁。把開展“聯村聯戶、為民富民”行動與農村扶貧開發(fā)相結合、與新農村建設相結合、與農業(yè)示范點創(chuàng)建相結合、與農村勞動力培訓和勞務輸出相結合，不斷加快農村經濟發(fā)展和群眾脫貧致富步伐。
當好基層黨建的“指導員” 結合創(chuàng)先爭優(yōu)和“基層組織建設年”活動，指導加強以村黨支部書記為重點的村干部隊伍建設，健全完善村級民主管理制度，創(chuàng)新活動方式和組織形式，加強對黨員的教育管理，不斷規(guī)范村級活動場所，幫助村“兩委”班子提高工作創(chuàng)新能力、領導發(fā)展能力、凝聚群眾能力和維護穩(wěn)定能力，發(fā)揮好基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，努力在提升基層黨建科學化水平上取得新成效。
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