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秦安縣召開80后優秀干部擔任信訪督查專員動員會
(2010-8-6 15:50:17)  來源:秦安縣委創優辦 何強盛  打印本頁

  8月5日,秦安縣召開80后優秀年輕干部擔任信訪督查專員工作動員會議。會議由縣政府副縣長羅增芳主持,政府辦副主任、信訪局局長張榮生宣讀了《秦安縣新任副科級領導干部、副科級后備干部擔任信訪督查專員試行辦法》,并就掛職鍛煉工作作了具體安排;縣委常委、組織部長郭海軍作了講話。

  縣委組織部分管領導、縣信訪局班子成員、選派的8名優秀年輕干部以及信訪局全體干部職工參加了會議。

  郭海軍指出,從80后優秀年輕干部中擇優選派8名同志到信訪局進行為期半年的掛職鍛煉,是為了切實加強對80后優秀年輕干部的培養鍛煉,進一步提高80后優秀年輕干部的綜合素質和做好群眾工作、處理復雜問題的能力。即將上崗的80后年輕干部,務必增強使命感和責任感,把這次掛職作為磨練意志、提升能力、積累經驗的機會,始終堅持全心全意為人民服務的宗旨,盡快熟悉政策,深入鉆研業務,迅速進入角色,真正實現掛有所獲、學有所得、煉有所成。做好掛職鍛煉工作,一要統一思想,充分認識選派80后優秀年輕干部到信訪部門掛職鍛煉的重要意義;二要明確目標,圓滿完成掛職鍛煉任務。三要協調配合,切實加強對掛職干部的管理。信訪部門要對掛職干部多關心,壓擔子,嚴管理,強考核,樹立戰略眼光,多方創造條件,為他們施展才華、干事創業提供幫助和服務。

  羅增芳就確保掛職鍛煉工作取得實效強調,一要提高認識,珍惜機遇。盡快轉換角色,潛心學習,掌握有關信訪政策和法律法規,熟悉掛職工作崗位,主動融入新的生活集體和工作環境,不斷提高信訪接待水平。二要虛心學習,增長才干。把學習當作首要任務,突出能力鍛煉這個重點,認真學習、深入思考、勇于實踐,努力使自己的綜合素質和能力水平都有一個較大的提高。三要心系群眾,排憂解難。針對來訪群眾的思想認識和實際問題,付出真誠的心、無私的愛,多做解疑、釋惑、順氣工作,想群眾所想,急群眾所急,幫群眾所需,解群眾所難,實實在在為群眾辦實事辦好事,在信訪和群眾之間架起理解和溝通的橋梁,推動信訪工作再上新臺階。四要嚴于律己,確保實效。要切實加強組織觀念、政治觀念,自覺遵守掛職工作紀律,服從領導,團結協作,勤奮學習,扎實工作,要下得去,蹲得住,不搞特殊,以苦為榮,經受各種困難的考驗,做到自尊、自重、自警、自勵,確保掛職工作取得實效。

  張榮生要求,80后優秀年輕干部在掛職期間,一要進行崗前培訓;二要做好案件的督查督辦;三要做好辦信接訪工作;四要進行信訪隱患的排查調處;五要做好信訪穩控工作;六要通過信訪問題進行調研,為縣委、縣政府建言獻策;七要總結交流。要通過處理群眾來信、接待群眾來訪、調查處理信訪案件等工作,傾聽群眾意見,解決矛盾問題,協調利益關系,維護發展大局,使自身的大局意識、服務意識、群眾意識和責任意識得到增強,應對突發事件、群體性事件和處理復雜問題的能力得到提高,組織協調能力和推動科學發展、服務發展能力得到鍛煉,樹立紀律嚴明、勤奮好學、作風踏實、素質優良的80后優秀年輕干部形象。


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