![](/Files215/BeyondPic/2010-5/21/2010a52100001.jpg)
(召開座談會)
![](/Files215/BeyondPic/2010-5/21/2010a52100002.jpg)
5月19日至20日,天水市委組織部副部長李吉祺一行,在秦安縣委常委、組織部長郭海軍等陪同下,對今年以來秦安縣組織工作進行了督查調(diào)研。李吉祺一行先后深入西川鎮(zhèn)雒川村、折橋村、神明川村,王尹鄉(xiāng)李莊村、胡坪村、尹川村,興國鎮(zhèn)柴家山林果人才示范基地蘋果新品種試驗田,安伏鄉(xiāng)大坪村,蓮花鎮(zhèn)上河村、曾梁村,隴城鎮(zhèn)龍泉村、清河川農(nóng)業(yè)科技示范園,葉堡鄉(xiāng)侯灘村,郭嘉鎮(zhèn)寺咀村,就基層組織建設特別是村級活動場所建設、市派掛職干部開展工作情況、人才工作情況實地進行了督查調(diào)研。
![](/Files215/BeyondPic/2010-5/21/2010a52100005.jpg)
在20日下午召開的座談會上,李吉祺一行聽取了秦安縣委常委、組織部長郭海軍對全縣組織工作情況的匯報。李吉祺指出,秦安縣委認真貫徹落實市委組織工作會議精神,思路明晰,措施得力,成效顯著。一是領導重視,干部工作穩(wěn)步推進。圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職配備調(diào)整,進一步加強了基層黨的建設,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍出現(xiàn)了新的生機與活力,為完成全年工作任務特別是基層組織建設和干部隊伍建設提供了保證;對掛職干部嚴格教育,嚴格管理,嚴格監(jiān)督,使他們在基層工作中得到了培養(yǎng)鍛煉和提高;認真貫徹干部選拔任用工作條例,落實差額選任工作,規(guī)范用人機制,取得了明顯成效;制定了機構改革方案,為下一步機構改革的實施提供了指導性意見。二是村級活動場所建設起步早,措施實,落實好,進展快。借助今年全省第二輪村級活動場所建設的機遇,一次性開工建設96個村級活動場所,采取行之有效的辦法,積極落實資金,加快建設進度。活動場所選址科學、規(guī)劃合理、式樣統(tǒng)一,建設標準高、工程進度快,目前已完成40個,其中項目村26個,任務接近過半。高度重視對現(xiàn)有村級活動場所的規(guī)范管理,切實發(fā)揮村級陣地應有的作用。三是在非公經(jīng)濟組織建設和遠教站點的建點擴面上做到了堅持不懈。四是創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面啟動,做到了分層設計,分類施教。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案都能結合各自黨組織和黨員隊伍實際,分層提出目標要求和工作重點;組工干部隊伍建設圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動得到了進一步加強。五是人才工作充分發(fā)揮了縣委牽頭抓總的作用。加大了鄉(xiāng)土人才和其他各類人才包括掛職干部、新選任大學生村官、新任公務員的培訓力度,為推進新農(nóng)村建設,發(fā)展林果支柱產(chǎn)業(yè)提供了人才和技術保證;進一步探索人才激勵關懷機制,研究制定黨員和非黨員人才的激勵關懷辦法,堅持表彰優(yōu)秀人才,發(fā)揮了人才在經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用,形成了良好的人才工作氛圍。
![](/Files215/BeyondPic/2010-5/21/2010a52100006.jpg)
縣委常委、組織部長郭海軍匯報全縣組織工作情況
對于今后工作,李吉祺要求:一要高度重視,積極穩(wěn)妥地推進機構改革。要將干部人事制度改革作為組織工作的重點,抓好差額選任工作,完善差額選任辦法。加大競爭性選拔干部的力度,認真組織實施公開選拔和競爭上崗工作。二要提高認識,做好“四項監(jiān)督辦法”的學習宣傳工作。要通過新聞媒體、舉辦知識競賽等方式方法,在各級領導干部特別是主要領導中掀起學習貫徹高潮。要圍繞四項辦法,認真組織開展“回頭看”,做好查漏補缺工作,并認真抓好四項辦法的貫徹落實。三要加快進度,確保完成村級活動場所建設任務。在科學選址的基礎上,村級活動場所建設要與新村建設規(guī)劃相銜接。在保證工程進度和質(zhì)量的同時,既要防止發(fā)生大的債務,又要防止組織部門單打獨斗,要千方百計整合項目,切實運用好各種資金,努力提高陣地的綜合服務功能。四要緊緊圍繞秦安支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展,分類分層培訓人才,提升人才工作水平。要進一步加大各類人才的培訓力度,大張旗鼓地表彰做出突出貢獻的優(yōu)秀人才,在全縣范圍內(nèi)形成人才帶動、產(chǎn)業(yè)拉動、示范引導、上下聯(lián)動的局面,真正使人才成為推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的動力和引擎。五要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“四議三雙”活動、后進村整頓、示范村培養(yǎng)、學習型黨組織建設相結合,把各項工作做細做實做具體,努力增強工作的針對性和實效性,通過創(chuàng)先爭優(yōu),教育和引導廣大黨員干部充分發(fā)揮模范帶頭作用。六要形成合力,切實提高組織工作的能力。組織部門要注意與其他部門相互銜接,相互配合,讓其他部門深入了解組織工作,認同組織工作,達到相互融合,互促共進的效果,努力形成工作合力。組工干部一定要學習、掌握各項方針政策,掌握開展組織工作的方法和技巧,結合 “講黨性,重品行、做表率”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,進一步加強思想建設和作風建設,努力提高組工干部在服務經(jīng)濟社會發(fā)展中的能力和本領,打造一支能力強、素質(zhì)高的干部隊伍。
![](/Files215/BeyondPic/2010-5/21/2010a52100004.jpg)