創新方式 豐富內容 注重實效
秦安掀起學習調研活動高潮
秦安縣各級黨組織采取靈活多樣、行之有效的方式方法,深入開展學習調研活動,取得了初步成效。近日,中央第六巡回檢查組到秦安檢查工作時,對該縣圍繞主題、突出特色、創新載體、豐富內容,扎實開展學習實踐活動的做法和經驗給予了充分肯定。
全面開展“六個一”學習培訓活動。全縣各級黨組織全面開展了“六個一”活動,即各級領導班子召開一次加快縣域經濟科學發展理論研討會；邀請專家學者對黨員干部作一次輔導講座；分系統開展一次理論對談；組織一次科學發展觀知識競賽；開展一次科學發展觀理論測試；縣級黨員領導干部到聯系部門或單位作一次宣講報告。縣四大組織黨員領導干部在參加縣委中心組學習討論、理論對談的同時,帶頭深入聯系點開展輔導培訓29場,參訓黨員干部3000多人(次)。縣委組織宣講團深入全縣117個單位,就科學發展觀理論知識巡回宣講。邀請國家桃產業技術體系首席科學家、研究員姜全,原省科技廳廳長魏慶同等知名科技、林果、法律專家,對全縣干部職工開展了科技創新與發展、林果產業化發展、法治秦安創建等主題輔導報告8場,參加黨員干部4800多人(次)。
深入開展“五走進、五問計、五帶頭”活動。秦安縣各級領導干部結合職責分工,走進農村、企業、社區、學校和生產一線,問計專家學者,解決制約科學發展的“瓶頸”問題。
問計老領導老干部,解決影響社會和諧穩定的關鍵問題；問計“兩代表一委員”,解決黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題；問計基層黨員干部,解決群眾反映強烈的熱點難點問題；問計生產一線職工群眾,解決生產生活方面存在的現實問題。并帶頭深入理性思考,確定重點調研課題;帶頭深入基層一線,廣泛聽取意見建議；帶頭查擺突出問題,認真撰寫調研報告；帶頭交流調研成果,認真總結經驗教訓；帶頭分析解決問題,破解制約發展難題。縣上建立了縣級分管領導主抓、主管部門負責、相關單位配合的調研工作責任制,限期落實調研任務。目前,全縣已確定調研專題132個,形成調研報告42篇。
積極實施征求意見“金點子”工程。該縣緊緊圍繞科學發展主題,采取召開座談會、發放征求意見函、開通熱線電話、開辦網絡“秦安發展論壇”等多種方式,廣泛征求和吸納各方面的意見和建議。縣委要求科級以上干部、普通黨員干部分別要向縣委、縣政府和本部門、本單位至少提一條合理化建議。各鄉鎮、各部門結合各自實際共提出意見建議222條。其中制約和影響科學發展方面的52條,黨風黨紀方面的43條,群眾反映強烈的熱點難點問題方面的42條,需解決生產生活方面的39條,影響社會和諧穩定方面的36條,其他方面的10條。近日,該縣還邀請離退休老干部代表,省市縣黨代表、人大代表、政協委員,群眾代表及部分鄉鎮和縣直有關部門主要負責人進行座談,廣納諍言良策,提出建設性的意見建議36條。目前縣上已將這些意見建議向相關部門反饋,限期落實整改。（特約 馮喜成）
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