麥積區融媒體中心訊（記者 白梨 見習記者 馬玉婷）4月19日下午，麥積區召開2023年度干部監督工作聯席會議。區委常委、組織部部長王軍龍出席會議并講話。區干部監督工作聯席會議成員單位負責人參加會議。
會議傳達學習了習近平總書記關于加強干部監督工作重要論述及中央和省委、市委組織部關于加強干部監督的有關文件精神；區干部監督工作聯席會議成員單位圍繞干部監督工作開展情況分別作了交流發言，并討論了《天水市麥積區干部監督工作聯席會議制度》修訂事宜。
王軍龍強調，各成員單位要提高思想認識，站在政治和全局的高度，深刻認識加強干部監督工作的重要性、緊迫性，認真貫徹中央和省、市、區委干部監督工作相關政策和部署，堅持嚴管和厚愛相結合，加強對干部全方位管理和經常性監督。要突出工作重點，提升工作實效，抓主抓重，堅持把政治標準放在首位，把關鍵人、關鍵事管好管住管到位；要抓早抓小，健全干部日常監督機制，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的常態化長效機制；要抓細抓常，健全暢通來信、來訪、來電、短信、網絡“五位一體”的信訪舉報體系，嚴格落實干部預審報備、廉政意見“雙簽字”、全程紀實、考察預告、任前公示、任職試用期等制度規定，嚴格執行“凡提四必”，做到“絕不帶病提拔、絕不帶病任用”，確保選人用人風清氣正。
王軍龍要求，各成員單位要密切協作配合，凝聚工作合力，牢固樹立“一盤棋”思想，主動加強日常工作聯系，精誠團結和衷共濟將職能部門的監督管理作用發揮到最大，認真落實好聯席會議制度，變關口后置為關口前移、變靜態掌握為動態了解、變被動等待為主動出擊，力爭把問題解決在萌芽狀態，使干部少犯錯誤或者不犯錯誤，長效促進干部健康成長，努力營造風清氣正的選人用人環境；要發揮好成員單位職能作用、認真落實信息溝通共享機制，按照各自工作職責，及時掌握干部監督情況和動態，定期將信息收集情況進行整理匯總，切實將聯席會議監督管理信息用足用活；要加強干部監督隊伍自身建設，不斷開闊眼界、更新觀念，進一步豐富和完善知識結構，健全和完善干部監督工作運行機制，切實發揮干部監督聯席會議作用。
（新聞來源：麥積區融媒體中心 轉載：李俊鋒） |
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