麥積區(qū)以省市區(qū)委巡視巡查和督查反饋問題整改為契機(jī)，針對當(dāng)前基層黨建工作中存在的突出問題，緊盯黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作和基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，以夯基礎(chǔ)、強(qiáng)組織、提質(zhì)量、促脫貧為主題，從9月下旬開始至12月底，分集中排查、集中攻堅(jiān)、總結(jié)提升三個(gè)階段，在全區(qū)開展以“七個(gè)一”為主要內(nèi)容的“百日攻堅(jiān)”行動，集中力量進(jìn)行一次大排查、大整頓，努力補(bǔ)齊弱項(xiàng)短板，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)，推動基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬。
整頓一批后進(jìn)黨支部。采取“一個(gè)支部一名包抓領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)配套措施”的方式，緊盯省市區(qū)委巡視巡查反饋問題整改，重點(diǎn)對黨建責(zé)任落實(shí)、帶頭人隊(duì)伍、工作思路、活動開展、黨員教育管理、工作制度、活動陣地、保障機(jī)制等方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取清單式管理、掛牌銷號整改的方式，集中整頓一批黨建基礎(chǔ)薄弱、反饋問題多的基層黨支部。對問題集中的黨支部，列為軟弱渙散黨組織，結(jié)合黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作和掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，傾斜精力資源，進(jìn)行整頓轉(zhuǎn)化，推動爭先進(jìn)位。
優(yōu)化一批黨組織帶頭人。制定《推進(jìn)村黨組織書記帶頭人隊(duì)伍整體優(yōu)化提升行動實(shí)施方案》，采取全面分析研判集中調(diào)整一批，鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學(xué)生干部專職下派一批，從高校畢業(yè)生中選聘儲備一批，結(jié)合年度考核末位淘汰一批，定期分析研判動態(tài)優(yōu)化一批，開展全員輪訓(xùn)教育提高一批，從嚴(yán)加強(qiáng)監(jiān)管堅(jiān)決撤換一批，加強(qiáng)后備隊(duì)伍源頭培養(yǎng)一批的“八個(gè)一批”方式，著力優(yōu)化村級班子隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
培育一批黨務(wù)干部。按照專人專崗的要求，督促各鎮(zhèn)黨委、街道黨工委合理安排黨建辦主任在黨委班子中的分工，確保黨建辦主任專職抓黨建。督促各部門單位，配備1—2名專職組織干事，具體負(fù)責(zé)黨建業(yè)務(wù)，確保黨務(wù)工作有人干、愿意干、能干好。著眼基層黨組織書記和黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力提升，采取分層、分類培訓(xùn)的方式，圍繞黨的最新理論知識和基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，定期對下級黨支部書記、組織干事進(jìn)行黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高基層黨務(wù)工作人員的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
開展一次黨員調(diào)研排查。以支部為單位，重點(diǎn)圍繞黨的十八大以來發(fā)展黨員政治審查、程序紀(jì)律等，集中開展1次嚴(yán)格細(xì)致的排查。對排查中發(fā)現(xiàn)的問題，逐人填寫《發(fā)展黨員不規(guī)范問題登記表》，對一些能即時(shí)改正的問題，限期抓好整改落實(shí)。針對近3—5年內(nèi)未發(fā)展黨員的“空白村”，深入分析原因，采取可行措施，在保證質(zhì)量的前提下，注重從青年農(nóng)民、致富能手、產(chǎn)業(yè)工人、技術(shù)骨干中培養(yǎng)發(fā)展黨員，全力消除發(fā)展黨員“空白村”。
建設(shè)一批活動場所。以2018年新改擴(kuò)建村和社區(qū)組織活動場所建設(shè)作為重點(diǎn)，緊盯目標(biāo)任務(wù)，積極整合資源，多方籌措資金，加快建設(shè)進(jìn)度。特別是對新改擴(kuò)建的貧困村，嚴(yán)格按照項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度推進(jìn)，對未達(dá)到進(jìn)度要求的確定班子成員包抓，提出切實(shí)可行的整改措施，確保按期完成建設(shè)任務(wù)。進(jìn)一步規(guī)范村和社區(qū)組織活動場所功能布局，嚴(yán)格按照“六室八有”標(biāo)準(zhǔn)，配齊配全各個(gè)功能室，使活動場所的利用達(dá)到最大化。
組建一批基層組織。針對非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨的組織和工作“兩個(gè)覆蓋”率偏低、黨建基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)狀，對全區(qū)非公企業(yè)和社會組織運(yùn)營狀況進(jìn)行1次集中排摸，建立動態(tài)管理臺賬，剔除 “僵尸”企業(yè)和“空殼”組織。充分發(fā)揮黨建指導(dǎo)員作用，深化“活力和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，采取單獨(dú)建、掛靠建、聯(lián)合建等方式，組建一批“兩新組織”黨組織，確保年內(nèi)非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織覆蓋率達(dá)到70%以上，單純的社會組織覆蓋率達(dá)到50%以上。
規(guī)范一批黨支部。按照鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)的原則，在農(nóng)村、機(jī)關(guān)、國有企業(yè)3個(gè)領(lǐng)域基層黨支部，篩選21個(gè)基層黨建示范點(diǎn)和基礎(chǔ)較好的黨支部重點(diǎn)培育打造，抓點(diǎn)帶面提升全區(qū)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作整體水平。對照黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作重點(diǎn)任務(wù)，開展一次認(rèn)真細(xì)致的“回頭看”，督促基層黨支部進(jìn)一步完善實(shí)施方案、推進(jìn)計(jì)劃和對標(biāo)達(dá)標(biāo)及整改臺賬等，對存在突出問題的，認(rèn)真梳理研究，加快工作進(jìn)度，推動整改落實(shí)。
（天水在線編輯：馬文潔）
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