麥積區(qū)國稅局積極開展機關(guān)作風效能突出
問題綜合整治活動
全區(qū)機關(guān)作風效能突出問題綜合整治活動開展以來，麥積區(qū)國稅局以“優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、提升行政效能；提高干部素質(zhì)，改進機關(guān)作風；完善規(guī)章制度，嚴明工作紀律”為目標，重點整治推諉扯皮、作風拖拉、效率低下、自由散漫、紀律松弛以及吃、拿、卡、要等影響全區(qū)國稅形象的問題和行為，綜合整治工作取得初步成效。
一、高度重視，精心組織。把綜合整治工作納入重要議事日程，列為“一把手”工程，全局各部門主要負責人要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，領(lǐng)導(dǎo)包片，部門掛點，責任到人。掌握工作動態(tài)，交流工作情況，推廣工作經(jīng)驗，重點抓好本單位存在問題的查找整改，確保行政效能和機關(guān)作風專項整治工作順利開展。
二、宣傳動員，提高認識。充分利用各種新聞媒體宣傳綜合整治工作的意義和目的，推廣活動中的好經(jīng)驗、好做法。通過廣泛深入的宣傳動員，提高了國稅干部對轉(zhuǎn)變作風，提升效能重要性的認識，增強專項整治活動的責任感、使命感，增加了參與行風評議、接受行風評議、搞好行風評議的積極主動性。
三、建章立制，查糾結(jié)合。堅持邊查邊糾的原則，對作風和效能方面查找出的問題，認真梳理，歸納總結(jié)，制定計劃，限期整改。把作風效能建設(shè)和“兩權(quán)監(jiān)督”結(jié)合起來，完善監(jiān)督制約機制，建立國稅機關(guān)作風效能突出問題綜合整治的長效機制。
四、靠實責任,嚴肅追究。對于作風效能方面群眾反映強烈的突出突出問題，影響國稅機關(guān)整體形象的部門和人員，實行“一票否決制”，部門在年度考核中不能進入“優(yōu)秀”等次，個人按不稱職對待；對不重視作風效能建設(shè)，影響國稅工作的人和事，要按照干部問責制的有關(guān)規(guī)定追究責任。
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