今年以來，麥積區(qū)人力資源和社會保障部門牢固樹立民生為本、人才優(yōu)先的發(fā)展理念，堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，進一步強化了人才隊伍建設和勞務輸轉工作，加快社會保障體系建設，加大勞動保障執(zhí)法監(jiān)察力度，積極協(xié)調勞動關系，真抓實干，開拓創(chuàng)新，提前一個月超額完成了全年人力資源和社會保障目標任務。
——就業(yè)形勢基本穩(wěn)定。全面啟動實施“全民創(chuàng)業(yè)”工程，發(fā)放小額擔保貸款1981萬元，完成全年任務的125%，創(chuàng)造就業(yè)崗位1200多個。定期舉辦就業(yè)援助月、民營企業(yè)招聘周等公共就業(yè)服務專項活動，達成意向性就業(yè)協(xié)議850余人次，引導270多名畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)。積極開發(fā)公益性崗位，共安置“4050”人員和大中專畢業(yè)生1300多人。截至目前，城鎮(zhèn)新增就業(yè)13750人，完成全年任務的125%、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)4468人，其中就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)1792人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.58%，實現(xiàn)了控制在4.6%以內的目標任務。
——社會保障體系建設不斷完善。全區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療、工傷和生育保險參保新增人數分別為2755人、400人、4224人、2283人和2225人，分別完成全年任務的168%、225%、202%、790%和100%。農民工參加工傷保險3952人，城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險71740人，參保率達98%。為1812名城鎮(zhèn)職工支付住院費698萬元，為34名工傷人員支付工傷保險待遇54萬元。共為3539名企業(yè)離退休人員發(fā)放基本養(yǎng)老金3993萬元，為851名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金237萬元。企業(yè)離退休人員社會化管理服務率達到96.3%。
——勞務輸出再創(chuàng)新高。該區(qū)一方面利用政府投資和重大項目帶動就業(yè)的作用，做好就地就近就業(yè)的服務工作，另一方面調整輸出重點，積極開拓西部勞務市場，引導務工人員向新疆等西部地區(qū)實現(xiàn)轉移就業(yè)，目前共輸轉10.36萬人，占全年任務的100.2%；其中有組織輸轉6.22萬人，占全年任務的100.3%，創(chuàng)勞務收入8.99億元，占全年任務的102.43%。
——勞動者合法權益得到有效維護。今年該區(qū)集中開展了勞動力市場秩序和職業(yè)技能培訓、社會保險擴面征繳、農民工工資支付情況等專項檢查活動，共檢查用人單位和企業(yè)364戶，涉及勞動者16.8萬人，追討拖欠農民工工資21萬元。受理勞動者投訴舉報案件67件，結案率100%。為5853名勞動者補簽了勞動合同，其中外資企業(yè)和非公企業(yè)勞動合同簽訂率分別達到76%和83%。
——職業(yè)技能培訓取得長足進展。就業(yè)再就業(yè)培訓7195人，有5905人實現(xiàn)就業(yè)，培訓就業(yè)率達到82.29%；農民工培訓3.49萬人，其中引導性培訓1.79萬人，技能性培訓1.69萬人，分別完成市上下達培訓任務的146.03%、149.98%、185.99%。同時，該區(qū)還以SIYB項目培訓為依托，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓，全年培訓1435人，培訓后創(chuàng)業(yè)345人，創(chuàng)業(yè)成功率達58.9%，帶動1035人實現(xiàn)就業(yè)。（編輯：董斌博）
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