“我們村上近幾年來沒有大的發展，主要是沒有一個好的帶頭人。作為一名黨員，我有責任和義務帶領大家致富奔小康。”來自麥積區渭南鎮緱家莊村的參加村支書公選的女黨員陶銀萍如是說。
公開選拔村黨支部書記是我市加強農村基層組織建設的一項重要舉措。目的是按照農村基層組織建設“三級聯創”的總體要求，提高農村基層黨組織領導發展和維護社會穩定的能力，主要解決村級班子軟弱渙散、村干部素質不高、能力不強等問題。麥積區公選工作自2007年12月8日開展以來，嚴謹有序，亮點紛呈。
麥積區委組織部分管公選工作的副部長劉世清告訴我們，廣大黨員干部表現出的強烈參與意識、發展意識和責任意識是本次公選工作的最大亮點。據介紹，麥積區本次共設公選村16個，來自全區鄉鎮機關干部、企事業單位專業技術人員、農村致富帶頭人和外出務工人員等各行業的104名黨員報名參加公選，經資格審查98名黨員符合報考條件，其中鄉鎮干部58名，農村黨員40名，女黨員6名，平均年齡34歲。
今年32歲的農民黨員李永紅在這次公選筆試中以82分的成績一舉奪魁，這位來自東岔鎮乍嶺村的年青黨員，經營著一家小型采石企業，年收入4萬多元，但當他看到因村班子能力不強而使全村經濟發展緩慢時，他毅然拋下自己紅紅火火的企業參加公選。他說“一個人富了不算富，大家富了才是富”。
在這次公選中，麥積區結合區情，科學創新，對農民、企業黨員和鄉鎮機關黨員實行分題考試。面試吸收了4名現任優秀村支書擔任評委，筆試命題還征求了全國優秀黨務工作者、伯陽鎮曹石村黨支部書記劉田家等現任村支書的意見，力求做到考題貼近農村實際，突出了對分析、解決農村實際問題能力的測試，調整了農民黨員和鄉鎮機關黨員面試、筆試成績所占比例，使一些實際工作能力強的優秀農民黨員脫穎而出。同時，為了使預備人選能更進一步掌握村情民意，也使公選村村民和黨員對未來的村支書有所了解，選拔出真正能夠勝任村支書的人選，麥積區增設了實踐鍛煉環節。迎著2008年的第一場瑞雪，麥積區16個公選村的預備人選奔赴各村，開始了為期11天的實踐鍛煉，通過召開黨員、村民代表見面會及走村入戶，調查村上經濟發展狀況及群眾的所急所盼，提出自己的工作打算和發展計劃，為最后的答辯競選和上崗任職做好充分準備；實踐鍛煉結束時，各公選村還要召開總結匯報會，預備人選向黨員和村民匯報鍛煉感想，同時每村選舉產生2名黨員、1名群眾擔任答辯競選的評委。
在采訪中，我們還了解到，麥積區為了保證公選的公開、公正、公平，面試成績須經參選人簽名才能確認，面試、筆試全程在紀檢監察干部的監督下進行，成績在網上公開發布，真正實現了公選的陽光操作。
目前，麥積區16個公選村的48名預備人選正在各公選村進行實踐鍛煉，之后，將開展競選答辯，勝出者作為村支書候選人，經崗前培訓和公選村黨員大會選舉后走馬上任。
(王峰梅王曉君)
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