本報隴南訊（記者茍保平）隴南市認真貫徹落實省委兩項重大決策，積極穩妥地做好鄉鎮招聘干部過渡國家公務員工作，抓緊抓好鄉鎮公用經費補助資金的分配和使用，使基層政權組織迸發出無窮活力。
省委作出全省鄉鎮機關招聘干部向國家公務員過渡的決策后，隴南市委及時傳達了政策，研究制定了實施方案，保證過渡工作有計劃、有步驟地進行。通過查來源、查年齡、查學歷、查身份、查編制、查崗位、查職務、查工資，最終確定１５１７人符合過渡條件。過渡人員確定后，經過統一考試，對擬過渡人員在全市范圍進行了公示，確認無誤后將符合條件的１５１７人全部過渡為國家公務員。同時，耐心細致地做好不符合過渡條件人員的來信來訪工作，對每一個信訪電話、信件和來訪人員指定專人進行核實，及時予以答復，確保過渡工作按照政策有序進行。
鄉鎮公用經費緊張的問題在隴南市尤顯突出。省委、省政府關于提高鄉鎮公用經費補助標準的決策出臺后，隴南市按照省上要求，及時將省上撥付的１９５０萬元按照每個鄉鎮１０萬元的標準撥付到各鄉鎮。為了把這筆資金使用好，市上明確要求，各鄉鎮必須將補助資金用于彌補鄉鎮辦公、水電、車輛燃修、取暖、電話、差旅費等辦公基本支出需要，彌補以前年度辦公經費欠賬，嚴禁挪作它用。同時，組成工作組赴各縣區對資金使用情況進行重點督查，確保把每一分錢都用在刀刃上。
這兩項決策的實施，在隴南市引起了強烈反響。大家普遍認為，這不僅僅解決了干部身份和１０萬元辦公經費的大問題，而且是對隴南干部群眾的有力鞭策和巨大鼓舞，是德政工程、務實之舉。
目前，全市各鄉鎮干部群眾干事創業的信心進一步增強，基層政權組織煥發出前所未有的活力。
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