3月26日上午，甘肅林業職業技術學院召開中高職一體化試點工作座談會。參加會議的有2013年與該院聯合開展中高職一體化試點工作的甘肅省慶陽林業學校、天水市職業技術學校、臨洮農業學校、天水市麥積區職業中等專業學校、民勤縣職業中等專業學校、會寧縣職業中等專業學校、西和縣職業中等專業學校等十二所中職學校領導、相關部門和專業負責人；學院院長陳逸平，黨委副書記、紀委書記高云峰，副院長虎保成、冉福祥，招生就業處、教務處、林業工程系、園林工程系、環境工程系、測繪工程系、建筑工程系等部門負責人及相關專業負責人參加了會議。會議由冉福祥主持。
學院院長陳逸平首先致辭，對蒞臨學院的十二所中職學校領導、相關部門和專業負責人表示熱烈的歡迎。他簡要介紹了學院的情況，著重對進一步做好中高職一體化人才培養模式改革試點工作，加強深層次合作與對接、加快現代職業教育發展等方面提出了有效探索途徑。學院副院長虎保成對2013年開展的中高職一體化人才培養模式改革試點工作情況作了介紹。對“2+2+1”模式人才培養方案的制定從政策依據、制定原則、方案形成采用的方式和程序以及修訂后的實施等四個方面進行了詳細說明。與會人員圍繞中高職課程體系及教學內容進行系統設計和優化組合進行了熱烈討論，待再次修訂后實施。副院長冉福祥對2014年我院開展中高職一體化“2+2+1”人才培養模式改革工作同與會人員進行了交流，聽取了寶貴的建議。招生就業處處長李惠峰向與會人員介紹了我院2014年開展單獨招生的情況。
這次座談會，是甘肅林職學院為貫徹落實省教育廳“關于積極推進職教人才培養模式改革，進一步做好中高職一體化試點工作的通知”（甘教發【2013】33號）文件精神，圍繞推進我省職業教育人才培養模式改革，積極構建具有甘肅特色的現代職業教育體系，研究總結2013年開展的中高職一體化人才培養模式改革試點工作，商討2014年中高職一體化“2+2+1”人才培養模式改革工作，同各學校進行具體銜接而召開的一次會議。會議將對建立內部銜接、外部對接的人才培養途徑，增強職業教育特別是中等職業教育吸引力，為職教學生打造全面發展、終身發展的技能和知識基礎起到積極的推動作用。同時，這也是一次相互學習、相互交流、暢敘友情、攜手并進的會議，在座談會籌備過程中，各學校的領導和有關部門給予了高度重視和極大支持。
在學院領導和有關部門負責人的陪同下，中職學校領導、相關部門和專業負責人參觀了學院林業技術、園林技術、工程測量技術、道路橋梁工程技術和環境監測與治理技術五個專業的實驗實訓中心及實驗林場。
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