3月19日下午，甘肅林業職業技術學院召開2013年度省直事業單位領導班子和省管領導干部考核測評大會。省委考核組組長、省委組織部干部三處正處級組織員王之臣，考核組成員、省教育廳人事處副處長、高校工委組織部副部長焦鵬寧；學院黨委書記朱勇虎，黨委副書記、院長陳逸平，黨委副書記、紀委書記高云峰，副院長鞏文、虎保成、冉福祥，正處級干部程國保，正處級干部、工會主席王存孝出席會議。學院中層干部及副高級（含副高級）職稱以上教職工參加了會議。
陳逸平院長主持會議，并代表學院對考核組一行蒞臨學院指導工作表示熱烈歡迎。
王之臣處長對2013年度的領導班子和省管領導干部考核的意義、內容、程序等作個簡要的說明。他指出，根據省委的統一安排，省管領導班子和領導干部2013年科學發展業績考核工作已于2月中旬啟動，目前市州省直單位基本上已經結束了。今天我們到林業職業技術學院主要是對學院領導班子和領導干部2013年度工作情況進行考核。考核是按照省委新修訂的七個方面考核辦法進行。他強調，年度考核是對領導班子和領導干部一年來貫徹省委省政府決策部署，履行工作職責情況的一次督促檢查，也是對省管領導班子和領導干部政績的一次全面評價。考核有以下幾方面的內容：對領導班子的考核，主要考核履行職責、貫徹黨的群眾路線制度等方面的情況，同時把執行教育政策，推進學院科學發展，提高教育教學質量等方面的內容作為評價的要素。對領導干部的考核主要是在全面考核德、能、勤、績、廉的基礎上，對領導干部的德與作風進行反向測評，了解形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等方面的情況。考核的程序主要有兩個環節：一是述職述廉，黨委書記代表班子做工作總結并進行個人的述職述廉，班子其他成員提交書面的述職述廉報告。二是民主測評和民主評議，以無記名方式對領導班子和領導干部履行職責情況進行民主評議，對領導班子作風建設和領導干部德與作風情況進行反向測評。考核的要求有三個方面，一是要實事求是的評價干部，要按照習總書記所提出的信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準進行評價。二是正確對待民主測評情況。三是嚴格遵守組織人事紀律，領導干部要帶頭執行中央和省委的有關文件要求，自覺遵守組織人事紀律。
朱勇虎代表學院領導班子作了2013年度述職述廉報告。報告從加強學習型領導班子建設；鞏固黨風廉政建設成效；不斷加強黨的建設；深入開展“雙聯”行動；突出教學中心工作地位；拓展科研工作；強化學生教育管理；全方位開展招生就業工作；加強基礎設施建設和內部管理工作；提升社會服務能力和水平等十個方面全面總結了學院整體工作。從堅持黨的領導，加強領導班子團結；堅持搶抓機遇，積極爭取上級支持；堅持以人文本，創造寬松和諧的工作環境；堅持以服務為宗旨，走產學研結合的發展道路；堅持弘揚優良傳統，注重特色文化建設等五個方面匯報了工作體會。也指出了班子學習及黨風廉政建設需進一步加強；建設經費不足制約學院進一步發展；師資隊伍建設還需進一步加強；教育教學水平和畢業生就業質量進一步提升；專業內涵建設還需進一步將強化等五個方面存在的主要問題。同時對2014年來的工作從深入學習貫徹十八大精神、 深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、進一步做好教學、科研、招生就業、學生管理、安全穩定等方面進行了科學的謀劃。
朱勇虎就2013年度個人學習、工作和作風建設情況也做了述職述廉報告。從深入學習，提高領導能力；強化領導，切實加強黨的建設；聯村聯戶，提升社會服務能力；深入調研，堅持走群眾路線；強化建設，加強和創新學院管理；重視辦學，全力促進學院科學發展等六個方面總結了自己學習、工作和作風建設情況。從深入學習貫徹落實黨的十八大精神；進一步加強領導班子建設；堅持黨的根本宗旨；開展好黨的群眾路線教育實踐活動；開展好聯村聯戶為民富民活動；強力推進學院發展等六個方面匯報了自己今后的打算。
大會最后以無記名方式對學院領導班子和領導干部進行了民主測評。（撰稿：郭懷林 攝影：徐航 審稿：李富國）
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