甘肅工業職業技術學院建筑工程系為適應學院進行的“2+1”人才培養模式改革的需要，更好解決學生理論和實踐“零距離”的對接，提高畢業生的就業競爭力，自2007年以來，甘肅工業職業技術學院建筑工程系按照“內引外聯，內抓教學質量，外拓就業市場，以質量促就業“的思路，深挖省內外各種資源，依托已有的省內外大中型建筑、基礎工程企業雄厚的接納能力，積極拓展實習實訓基地和就業創業基地建設。經過多方努力，至2007年11月，該系開設的建筑工程技術專業和基礎工程技術專業，已在新疆、上海、山東、江蘇、廈門、重慶、陜西、河北等地建立了20多家較為穩定的實習——就業單位及人才遴選市場。
自2007年12月至今，該系共邀請15家用人單位到學院組織召開建筑工程、基礎工程類畢業生專場招聘會25次，截至到2008年6月，該系建筑工程技術專業、基礎工程技術專業的296名2009屆畢業生中已有90%以上實現就業。
甘肅工業職業技術學院建筑工程系以校企合作為途徑，以“2+1”人才培養為模式，探索產學結合的新的就業道路，走出去，校企緊密融合；請進來，工學深度結合。經過不斷探索與實踐，“2+1”人才培養模式在該系已見成效，使學生得到了鍛煉，企業得到了發展，專業得到了提升，初步形成了學生、企業、專業“三贏”的良性發展格局，在探索“2+1”人才培養模式方面積累了寶貴的經驗。在甘肅工業職業技術學院系（部）學生就業方面產生了積極的影響。
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