9月24日下午，天水市五院召開“嚴以律已，嚴守政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的‘明白人’”第二次專題集體學習研討，醫院領導班子全體成員和中層干部參加了此次研討。醫院黨支部書記丁旺喜主持會議。
為認真開展“嚴以律已”第二次專題學習研討，醫院黨支部高度重視，精心準備，確保不走過場，取得實效。會前，院黨支部下發了學習材料，要求全院黨員干部自學《黨章》和《習近平談治國理政》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等書籍。支部集中學習了習近平總書記關于加強政治紀律、政治規矩論述和在十八屆中央紀委五次全會上的重要講話、《習近平總書記系列重要講話讀本》；學習省委、市委關于落實黨風廉政建設主體責任的意見和《優秀領導干部先進事跡選編》、《領導干部違紀違法典型案例警示錄》以及省、市編印的正反兩方面典型學習資料；學習“三嚴三實”專題教育選編內容；學習《加強醫療衛生行風建設“九不準”》等有關規定。從而增強了廣大黨員干部踐行“三嚴三實”的思想自覺和行動自覺；制定下發了《“三嚴三實”專題教育專題二學習研討方案》、《“嚴于律己”研討提綱》和《“三嚴三實”專題教育專題二學習研討安排表》，進一步明確了研討內容、研討時間和研討目的，并要求黨員干部認真對待，做好學習筆記，撰寫好自己第二次專題研討發言材料；為確保專題研討高質量、高標準，醫院黨支部堅持“兩個把關、三個不放過”的原則，嚴格審閱研討材料。“兩個把關”即：醫院領導班子成員的材料按照“醫院黨支部書記初審--市衛計委黨委終審”的程序審閱把關。醫院黨員干部的材料按照醫院“三嚴三實”專題教育組織協調辦公室初審--分管院長二審--醫院黨支部書記終審”的程序審閱把關；“三個不放過”即：沒有聚焦重點的不放過，沒有做到“三個擺進去（把自己擺進去，把部門職能、崗位職責擺進去，把思想、工作和作風實際擺進去）、一個擺出來（把問題擺出來）”的不放過，整改措施和努力方向過于籠統的不放過。從而為學習研討打下了堅實的基礎。
研討會上，圍繞“嚴以律己”研討主題，與會成員結合自身實際，交流了自己的學習體會和對“嚴于律己，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的‘明白人’”的認識，對照先進典型，認真查找自身存在的差距和不足，深刻剖析原因，提出了具體措施和今后努力方向，達到了見人見事見思想、觸及問題、追本溯源、提升境界的效果，學習研討體現了嚴肅、亮短、認真、實在。
會議指出，我院踐行“三嚴三實”，嚴以律己是根本，是開展好“三嚴三實”專題教育的必要基礎，是黨員干部當官從政的必備品質，是打造作風過硬干部隊伍的必然要求，是黨員干部當好表率的必由途徑。“嚴以律己”就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。在今后工作中，必須行有所止、必須問責問效、必須長管長嚴，緊扣忠誠增定力、緊扣干凈守底線、緊扣擔當載使命、緊扣實干展作為，始終做到無愧于黨、無愧于人民，以黨員干部隊伍的新姿態引領五院發展的新常態。
通過學習研討，大家一致認為，守紀律講規矩是對黨員干部黨性的重要考驗，嚴守黨的政治紀律和政治規矩是最重要、最核心的紀律要求。把“嚴以律己”落到實處，在思想、組織、作風上與黨中央保持高度一致，禁止干的事堅決不干、要求干的事必須干、能創出業績和亮點的事要積極去干，高標準嚴格要求自己，把人做好、把事做實，遵循組織程序，服從組織決定，把專題教育過程變為解決問題、干事創業的過程，把在“三嚴三實”教育中激發出的熱情，轉化為推動工作的重要動力，做政治上的“明白人”，工作上的帶頭人，以作風轉變的新成效，促進醫院工作取得新成果。
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