打印本頁
中國(guó)青年報(bào)消息，針對(duì)有的駐村幫扶干部搞“走讀式”“掛名式”幫扶，有的駐村干部“只轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、不用心”“只談?wù)�，不落�?shí)”的問題，今年4月，云南省實(shí)施了《駐村扶貧工作隊(duì)員召回辦法》（以下簡(jiǎn)稱“《辦法》”），截至目前已有1117名駐村扶貧工作隊(duì)員被召回。
云南是全國(guó)脫貧攻堅(jiān)的主戰(zhàn)場(chǎng)，全國(guó)14個(gè)集中連片特困地區(qū)中云南有4個(gè)。截至2015年年底，全省仍有471萬貧困人口，全省貧困縣數(shù)為全國(guó)最多。為此，云南省提出了“抽強(qiáng)人、強(qiáng)抽人”要求，今年全省派駐駐村扶貧工作隊(duì)員近4萬人，覆蓋了全省4277個(gè)貧困村。
但在實(shí)際工作中，有的駐村幫扶干部搞“走讀式”“掛名式”幫扶，有的駐村干部“只轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、不用心”、“只談?wù)劊宦鋵?shí)”。針對(duì)這些情況，為加強(qiáng)對(duì)駐村扶貧工作隊(duì)員的管理，充分發(fā)揮駐村扶貧工作隊(duì)員的作用，更好地推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)工作的開展，今年4月，云南公布實(shí)施的召回辦法共18條，內(nèi)容包括駐村扶貧工作隊(duì)員召回原則、應(yīng)召回的情形、召回處理措施等。
根據(jù)《辦法》規(guī)定，扶貧工作隊(duì)員因能力素質(zhì)不高，不能勝任脫貧攻堅(jiān)任務(wù)；作風(fēng)不實(shí)，履職不力，造成不良影響，干部群眾意見大；無正當(dāng)理由不在崗；季度綜合排名全縣末5位；每季度在崗工作時(shí)間（含因公出差）少于50天的；違紀(jì)違法受到處理；派出單位及當(dāng)?shù)剜l(xiāng)黨委、政府、村委會(huì)認(rèn)為不適宜繼續(xù)擔(dān)任，以及因工作調(diào)動(dòng)、自動(dòng)離職或辭職辭退、因健康原因不能健康履職等其他原因的，將被召回，并根據(jù)不同情形，對(duì)召回的駐村工作隊(duì)員采取正常調(diào)整、組織培訓(xùn)、批評(píng)教育、書面檢查、誡勉談話、免職撤換等處理措施。
據(jù)悉，駐村扶貧工作實(shí)績(jī)作為職務(wù)升降、職稱評(píng)聘、安排使用的重要依據(jù)。被召回人員除影響個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔使用外，對(duì)派出單位及相關(guān)負(fù)責(zé)人、縣駐村扶貧工作隊(duì)總隊(duì)長(zhǎng)及副總隊(duì)長(zhǎng)年度綜合考核成績(jī)，也將予以不同程度的扣分，并取消評(píng)優(yōu)資格。
為落實(shí)這一規(guī)定，云南各縣都成立了監(jiān)督檢查組。監(jiān)督檢查組采取“不定期、不打招呼”“一竿子插到底”的方式進(jìn)行多次明察暗訪。德宏州芒市對(duì)兩次督查都無正當(dāng)理由不在崗的9名駐村工作隊(duì)員實(shí)施了召回；大理白族自治州祥云縣對(duì)上半年駐村扶貧工作隊(duì)員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和考核后，召回5個(gè)單位派出的5名工作隊(duì)員，對(duì)其中一名工作隊(duì)員進(jìn)行免職撤換處理，責(zé)成單位5日內(nèi)提出新派人選，審批后派駐到村；怒江傈僳族自治州有34名工作隊(duì)員在季度綜合測(cè)評(píng)中被召回，其中因工作需要正常調(diào)整14人，季末綜合測(cè)評(píng)表現(xiàn)不佳召回20人。
在8月8日召開的云南省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組第二次全體會(huì)議上，云南省委書記李紀(jì)恒再次嚴(yán)厲指出，絕不允許駐村扶貧隊(duì)員“濫竽充數(shù)”，絕不允許“掛名式”幫扶，絕不允許重點(diǎn)培養(yǎng)的“后備”干部在急難險(xiǎn)重的脫貧攻堅(jiān)任務(wù)中“后退”，不稱職者一律召回且不得評(píng)優(yōu)、不得提拔。
李紀(jì)恒還對(duì)有的派出單位不重視駐村扶貧干部、派出“老弱病殘”人員現(xiàn)象提出批評(píng)。
他指出，駐村扶貧隊(duì)員的表現(xiàn)是干部作風(fēng)與能力的“試金石”，駐村干部的工作作風(fēng)漂浮，不僅影響脫貧攻堅(jiān)任務(wù)的落實(shí)，也影響黨委政府的形象。
“對(duì)不落實(shí)省委、政府決策部署，不按要求派出合格的扶貧工作隊(duì)、不關(guān)心扶貧工作一線干部的相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，予以通報(bào)批評(píng)，并限期整改。”他說。
