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經歷“系統性、塌方性腐敗”后的山西官場重建工作仍在繼續。
不過，與之前從省內選拔人才不同，這一次山西首度從外省調入一名縣委書記。
據陜西永壽縣政府網消息，7月6日，全體縣級領導干部大會召開。咸陽市委常委、組織部部長嚴維佳宣布省、市委決定，永壽縣委書記齊海斌調任山西省懷仁縣委書記。
此次齊海斌“空降”山西，既填補了空缺已久的懷仁縣委書記一職，也打破了諸多先例。
自2014年2月，時任朔州市懷仁縣委書記王智杰調任朔州市副市長后，懷仁縣委書記一職空缺已有近1年半。
而在今年5月6日，《山西日報》發布省委組織部公示，包括現任黎城縣委副書記、縣長郝獻民，現任神池縣委副書記、縣長馮曉雷在內的9名縣處級干部均將擬任縣（市、區）委書記。
澎湃新聞梳理發現，這次公示的干部都是土生土長的山西人，其仕途也均集中在省內。
就在這次公示前，太原、晉城、晉中、長治、運城、忻州、臨汾7地級市市委組織部曾于今年4月分別發布縣（市、區）委書記人選考察對象，共涉及12人。
這12人依然都是山西本地干部，仕途生涯均集中在省內。
此前，對于官場重建，“山西將在省內選人用人”類似的表述曾多次出現。
山西省省委書記王儒林在今年全國兩會期間就表示，在如何選人用人上，山西省有兩點特殊考慮，一是要在全省范圍內選干部，為腐敗重災的市等配齊配好。第二，千方百計在腐敗重災區發現好干部，而且能把好干部用起來。
人民網去年12月曾報道，針對選好用好縣委書記，山西在把清正廉潔作為不可逾越的底線基礎上，將在全省干部范圍中擇優選用縣委書記。要繼續把縣長作為縣委書記來源的主要渠道，但也不能形成當了縣長就自然會提任縣委書記的“慣例”和“潛規則”，同時要把其他各方面具備條件的優秀干部作為縣委書記的重要來源，建立縣委書記后備干部儲備庫。
因此，這次陜西永壽縣委書記齊海斌“空降”山西懷仁，說明山西已不再將選拔縣委書記的范圍限定在本省內。
新到任的懷仁縣委書記齊海斌是陜西岐山人，此前一直在陜西省內工作。
公開資料顯示，現年43歲的齊海斌擁有陜西省委黨校在職研究生學歷，曾擔任咸陽市楊凌示范區團工委書記、楊陵區委副書記，后于2006年7月轉任永壽縣委副書記、副縣長、代縣長、黨組書記，2007年初出任縣委副書記、縣長。
2011年7月起，齊海斌出任永壽縣委書記，工作至今已滿4年。
>>延伸閱讀
>>山西重建官場 省管干部空缺近300人
3月23日上午，山西省委舉行領導干部任前集體談話。據《人民日報》報道，參加談話的新任省管領導干部共16名，包括呂梁市市縣兩級9名干部、省交通運輸廳7名干部。據悉，這是山西新任省委常委班子選任的第一批省管領導干部，也標志著山西官場的基層重建進入到新的階段。
新任省委常委班子 選任首批省管干部
3月23日上午，山西省委舉行領導干部任前集體談話。參加談話的新任省管領導干部共16名，其中包括新任柳林縣縣委書記郝繼平、新任省交通運輸執法局局長曹居月等。據悉，這是山西新任省委常委班子選任的第一批領導干部。
2月25日，呂梁市委組織部在《呂梁日報》上發布干部考察預告，劉應剛等六人為縣委書記人選考察對象。之后3月2日，山西省委組織部在《山西日報》對擬任職干部情況予以公示，其中有四人擬任呂梁地區縣委書記，與呂梁市委組織部名單重合，分別是劉應剛、梁寶明、郝繼平、高奇英，二人擬任省交通運輸廳副廳長級干部，分別為曹居月和楊吉平。
據悉，此次人員調整包括新任呂梁市委委員、常委張廣勇、張敬平、竟暉和馬文革，其中，原任山西省政府副秘書長的張廣勇擔任呂梁市人民政府副市長、市人民政府黨組副書記，原任山西省婦聯副主席的張敬平擔任呂梁市委宣傳部長，原任山西省政府金融辦副主任的竟暉此次成為市政府黨組成員，原任山西省委政策研究室副主任的馬文革擔任孝義市市委書記一職等。
呂梁四位新任市委常委 均從省級機關“空降”
四位新任呂梁市委常委均是從省級機關“空降”腐敗“重災區”呂梁，據北京青年報記者檢索發現，張敬平和張廣勇分別為46歲和47歲，在呂梁市委常委中屬于最年輕的一批，竟暉和馬文革的年齡并無公開資料顯示。
而已經公示的四名新任呂梁地區縣委書記，除郝繼平現年51歲，其他三人年齡均在46歲到48歲之間。四人中，郝繼平在調整前任職縣委常委、政法委書記，梁寶明在調整前任職呂梁市政府副秘書長、市政府辦公廳黨組成員，其他二人均在調整前任職縣委書記一職。
省交通運輸廳系統的新任副廳長級干部曹居月和楊吉平相對來說年齡稍大，均為55歲左右。曹居月由省交通運輸廳政策法規處處長升任省交通運輸執法局局長；楊吉平由省交通運輸廳綜合運輸管理處處長升任省道路運輸管理局局長。二人均為系統內提拔。
中央黨校黨史教研部主任謝春濤在央視節目中說，“這是山西新任省委常委班子第一次選干部，也是對出問題最多的兩個地方來選干部，所以格外謹慎。”他還表示，雖然這次選出的省管干部人數很少，但受到的關注度非常高。
山西省委書記王儒林：新選拔干部是精挑細選出來的
山西省委書記王儒林在任前集體談話中指出，對呂梁市、省交通運輸廳兩個班子干部的調整是新的省委常委班子第一次提拔調整使用干部，在全省具有重要的示范性、導向性。王儒林還特別提到，以“零容忍”態度對待違反組織人事紀律的行為，到目前為止沒有發現一個跑官要官和說情打招呼的。
王儒林特別提到，要盡最大努力防止“帶病提拔”，還要把更大的力氣下在干部的日常教育監督管理上，最大限度地預防“提拔后生病”，真正管到實處。
王儒林還特別強調，“你們這批干部是在省委改組性重大調整之后第一批調整提拔使用的干部，是精挑細選出來的，省委對這批干部的選拔任用特殊重視，下了大功夫。”
在集體談話中，新任呂梁市柳林縣縣委書記郝繼平也作了表態。他表示，“面對省委的信任和重托，面對全縣幾十萬群眾的期盼，我感到壓力很大。但作為黨員，我沒有二話，要堅決把重任擔當起來。”
郝繼平說：“廉潔自律不是一件容易的事，一旦受不住廉潔自律這條底線，影響更大，危險更大，自己告誡自己，如果達不到這一條就千萬不要去干這個活，保證自己在守住底線的基礎上履職盡責。”
對于這16名省管干部今后會不會“生病”，王儒林表示：“‘提拔后生病’，我們就要負責任，負主體責任、監督責任，如果上崗后又出了問題，當事人要嚴肅查處，我們組織上將有不可推卸的重要責任，也要追究責任。”
山西省委為甄別干部 召開七次座談會調研21個縣
據媒體報道，幾個月來，山西省委先后深入6個市21個縣做了大量調查研究，又召開了7次座談會，在這個基礎上出臺了《關于做好甄別處理一批、調整退出一批、掌握使用一批干部工作的意見》、《關于加強縣委書記選拔任用和管理監督的意見》和《省管干部動議醞釀議事規則》等三個指導性、操作性比較強的文件，對干部選任工作中的每個環節都做了明確規定。
王儒林在任前集體談話時表示，從呂梁選拔出的四位縣委書記一共經歷了六道關口。首先是呂梁市委組織部對摸底提出的符合條件的這些人選所有的信訪舉報、黨紀政紀處理、三齡兩歷一身份等各方面的情況進行了初審。
第二個關口是市紀委談話進行核實。其后第三個關口是市紀委專項審核，對初步確定人選由市紀委牽頭組成專項審核組，對入圍人員包括配偶及共同生活子女的房產、經商辦企業等情況逐一進行專項核查。
此后，名單還要經過省紀委審查、廉政考察以及省委組織部和省紀委的共同核查，確定擬任人選在省級媒體公示之后，省委組織部和省紀委對來信舉報反映的所有問題逐一認真核查。
據央視介紹，為了選拔干部，省委組織部在呂梁市談話620多人，在省交通廳談話380多人，可以看出對此次人事調整的重視程度。
選拔干部同時 反腐仍在繼續
此次干部選拔對于山西基層重建具有重要意義。而與此同時，對腐敗官員的查處也在同步展開。舉行干部任前集體談話的同日，山西省紀委網站發布消息，經省委批準，長治市委常委、襄垣縣委書記田志明涉嫌嚴重違紀違法，目前正接受組織調查。據官方媒體統計，這意味著，自去年6月以來，山西省11個地市中，市委領導被查的已達10地。圖示制作/潘璠
從“重災區”呂梁選拔的
四位縣委書記經歷六道關口
第一關
呂梁市委組織部對摸底提出的符合條件的人選初審
第二關
市紀委談話進行核實
第三關
對入圍人員包括配偶及共同生活子女的房產等情況由市紀委專項核查
第四關
名單要經過省紀委審查、廉政考察
第五關
省委組織部和省紀委共同核查
第六關
擬任人選公示后，省委組織部和省紀委對來信舉報反映的問題逐一核查
背景
山西省管干部空缺近300人
過去一年間，隨著大量腐敗案件的查處，有“塌方式腐敗”現象發生的山西省各級政府和部門大量崗位空缺，僅省管干部就缺編近300人。
在今年全國人大三次會議上，山西省委書記王儒林坦言：“如何選人用人是我們當前面臨的最棘手問題。”“目前在空缺的崗位當中，有3個市委書記、16個縣委書記、13個縣長。這些崗位不能長期空缺。”王儒林說。
據北青報記者梳理，山西省紀委網站上公布的落馬官員中，落馬時在呂梁任職的官員達14人，位列山西所有地級市之首。另外有3名省級落馬官員之前曾在呂梁任職。最新的一例為呂梁市柳林縣原縣委書記王寧于今年2月被“雙開”。這一空缺如今被郝繼平補上。
山西省委書記王儒林上任之后，把調查研究的第一站選在呂梁。
山西省交通廳此前曾曝出“窩案”。去年4月，山西省交通廳原廳長王曉林等7人因嚴重違紀分別受到黨紀政紀處分。緊接著，6月，王曉林的后任、山西省交通廳原廳長段建國也被“雙開”。在《山西日報》的相關文章中提到，山西省交通廳已經配合專案組對5名涉案人員給予黨紀政紀處分，加大自辦案件查處力度，先后有46名干部受到黨紀政紀處分。
