中新網(wǎng)2月28日電 根據(jù)中國(guó)全國(guó)統(tǒng)一安排，目前，各級(jí)組織部門(mén)正在對(duì)干部人事檔案分級(jí)、分批展開(kāi)系統(tǒng)專項(xiàng)審核。對(duì)此，美國(guó)《僑報(bào)》27日發(fā)表文章稱，中國(guó)要改變?cè)旒俨涣忌鐣?huì)風(fēng)氣，需一場(chǎng)自上而下的改革，建立一套“打假機(jī)制”刻不容緩。
文章摘編如下：
大陸媒體報(bào)道，中國(guó)官方近期對(duì)官員人事檔案展開(kāi)審核，有些條件不夠的官員為了“占位子”、“爭(zhēng)帽子”，明知有被查處的風(fēng)險(xiǎn)，仍將“洗檔案”當(dāng)成上位的“臨門(mén)一腳”，修改年齡、增刪履歷等在一些地方成了公開(kāi)的秘密。某位女官員的檔案除性別外，姓名、年齡、履歷均系造假，如此荒唐，讓外界瞠目。
近年，市場(chǎng)上有假奶粉，上市公司發(fā)假財(cái)報(bào)，部分學(xué)生為來(lái)美留學(xué)甚至提交假材料……聯(lián)系此番官員為遷升“粉飾”履歷的做法，坊間直嘆“上梁不正下梁歪”。
如果說(shuō)假奶粉喝了會(huì)讓人致病，那么官員造假盛行則會(huì)讓國(guó)家得病。當(dāng)官員邁出不擇手段遷升求權(quán)的第一步，第二步難免就是濫權(quán)求利，點(diǎn)燃腐敗的導(dǎo)火索。此外，官員造假同樣會(huì)破壞社會(huì)公平正義，同樣會(huì)犧牲政府公信力，同樣都是禍國(guó)殃民，其危害絕不亞于腐敗。然而，中國(guó)百姓雖對(duì)腐敗深惡痛覺(jué)，對(duì)造假卻態(tài)度“曖昧”，因?yàn)槿巳硕伎赡苊媾R“非常”狀況，需要“非常”手段來(lái)應(yīng)對(duì)。
中國(guó)要改變這種不良社會(huì)風(fēng)氣，需一場(chǎng)自上而下的改革，建立一套“打假機(jī)制”刻不容緩。中國(guó)一貫強(qiáng)調(diào)選人用人要德才兼?zhèn)洌賳T造假的失德現(xiàn)象也一直存在，以致民間都總結(jié)出了“年齡越填越小、工齡越填越早、學(xué)歷越填越高、身份越造越假”的“經(jīng)驗(yàn)”。在傳統(tǒng)道德約束力式微的今天，中國(guó)亟需建立起可供替代的制度約束力，而美國(guó)社會(huì)對(duì)誠(chéng)信的重視或可提供部分借鑒。
在美國(guó)，任何造假行為都會(huì)招致重罰，公眾人物的造假更是轟動(dòng)社會(huì)的丑聞。一旦造假被查，基本就“廢”了，難再有社會(huì)立足之本。曾有中國(guó)留學(xué)生因申請(qǐng)材料造假而被開(kāi)除；安然公司曾因財(cái)務(wù)欺詐被罰款5億美元，股票被除名，更招致刑事調(diào)查；美國(guó)“金牌主播”因?qū)?003年伊拉克戰(zhàn)爭(zhēng)報(bào)道失實(shí)近日被停職調(diào)查……
鑒于此，中國(guó)整治官員造假應(yīng)做到兩點(diǎn)：首先將官員的基本個(gè)人履歷公開(kāi)，接受公眾監(jiān)督；其次應(yīng)建立嚴(yán)厲的懲罰機(jī)制，像美國(guó)那樣提高造假成本，讓造假官員“偷雞不成反蝕把米”。若能以此為支點(diǎn)，撬動(dòng)整個(gè)中國(guó)社會(huì)誠(chéng)信體系的建設(shè)，一個(gè)有序的“誠(chéng)信中國(guó)”才能立起來(lái)。(鐘海之)
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