京華時報訊(記者孫乾)記者近日獲悉，北京多個區縣結合自身的特點各出“奇招”“狠招”遏制腐敗，比如密云縣建立干部監督員隊伍，加強對干部8小時以外的監督。
今年起，密云縣委對紀檢干部任職的最新規定是，所有鎮鄉街道的紀委書記都必須從異地產生。其意義在于，作為“治官之官”的紀委書記異地任職，排除了地方人際關系對紀檢監察工作的干擾和牽制，減少了工作阻力。
密云縣還提出了干部使用的七項基本規則，比如，縣直部門黨政正職出現空缺，除了專業性特別強的，原則上從鎮鄉街黨政正職中選任等。此類措施從源頭上匡正選人用人風氣，防止“買官”、“賣官”現象的發生。
密云縣在原有的監督制度基礎上，進一步提出完善個人有關事項報告制度，將報告內容擴大到干部購房購車資金來源、近親屬擔任處級以上干部、經商情況等方面，將報告對象延伸到正科級干部和考察對象，定期對領導干部個人有關事項報告進行抽查。同時加強對干部8小時以外的監督，建立由退休干部、兩代表一委員、大學生村官、社區負責人等組成的100名干部監督員隊伍，定期向組織部門匯報監督情況。
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