人民日報4月13日報道 在即將開始的2009年考錄公務員工作中，湖南張家界市人事局公開選聘兩名網友，作為面試環節的考場監督員。張家界市政府公眾信息網“張家界公眾論壇”里的這條帖子一經發出，立刻引起網友關注。張家界政府網運營總監周洪森介紹，截至4月10日下午5時，已有675位網友通過論壇短信息、電話等方式報名，20人的預備名單已經確定。
以往的面試環節很神秘，除了考生和考官，沒有人知道現場的情況，因此每年都有人質疑面試的公正性，甚至寫信來投訴。張家界市人事局公務員管理科科長但勇說：“選網友來當監督員，引入社會監督機制，進一步提高考試公正公開性。我們是把自己投到‘金魚缸’里，盡可能地在公務員考試的每個環節中接受公眾的監督。”
據介紹，網友監督員的選拔目前已基本定下流程。由于報名網友眾多，篩選首先將主要根據網友在論壇的注冊時間、發帖數量、發帖內容等方面進行粗選，篩選出100人的名單，然后對入圍網友進行真實身份的核對，排除與考生有親屬關系的可能，再篩選出20人，在面試的前一天，紀委的干部通過電腦隨機抽出兩名網友作為考場監督員，并通知網友本人。“為了保證每一個人都能參與選拔，工作人員堅持對每一位報名的網友都進行電話回復。”周洪森說。
“創新引來公眾評價，從另一個方面來說，是政務公開得到了公眾的歡迎和監督，這對我們工作也是一個動力。”張家界市人事局局長張作剛說。
但也有人表示擔心。長沙市民譚億飛說，監督應該是實實在在的監督，不但形式要多樣化，監督的群體也要普遍化。此次嘗試的實際效果以及可持續發展的能力有多大?能否從整體上推動公務員招錄提高透明度?還是只是一副有名無實的“花架子”?希望這次探索不僅僅是一次作秀。 (本文來源：人民日報 作者：王偉健) 
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