日本厚生勞動省最近承認就業數據編制過程“有問題”，以致過去十余年間將近2000萬人少領補貼達數百億日元。
一項13日發布的民意調查顯示，日本將近八成民眾對官方數據表示“不信任”，不但涉及少領補貼的企業員工，還包括企業高層管理人員。
【缺乏信任】
日本共同社12日至13日做這項民意調查。結果顯示，78.8%的調查對象表示“不信任”日本政府發布的經濟指標等官方數據。
觀察人士認為，日本民眾對官方數據信任度驟然下跌，主要是由于厚生勞動省本月被曝就業數據匯總過程有漏洞，且長達十余年未能修正錯誤。
厚生勞動省每月例行發布就業數據，本應調查員工規模達到500人及以上的所有用人單位，但實際操作中只是調查其中部分單位，便草率匯總成就業數據。以首都東京為例，應調查大約1400家用人單位，實際只調查了其中三分之一。
由于數據不準確，日本大約1973萬人自2004年以來少領失業保險、工傷保險養老補貼、停工補貼、船員保險、雇用調整補貼等多種款項，漏發總額為537.5億日元（約合33.5億元人民幣）。
厚生勞動大臣根本匠11日承認數據不準確，向公眾道歉。內閣官房長官菅義偉承諾將重新評估多項“關鍵”數據，包括國內生產總值和人口普查數據。
【招致批評】
最新民調中，69.1%的調查對象認為根本匠對數據丑聞的解釋“不充分”，只有18.0%的調查對象認可根本匠的表現。
共同社報道，厚生勞動省曾在一項內部調查中發現問題，但沒有向公眾披露實情，反而利用專門軟件把數據編制過程“偽裝”成合規樣式，以便繼續發布數據。直到2018年12月，總務省調查逐漸挖出內幕。
根本匠11日否認厚生勞動省“系統性”遮掩這樁丑聞，承諾繼續調查，追究相關人員責任。
數據丑聞不但招致領取補貼者的強烈批評，也引發企業經營者和高級管理層的不滿。不少人抱怨，日本政府先前多次施壓企業管理層給員工加薪，自身卻錯誤編制就業數據，以致“漏發”這些員工的失業保險、停工補貼等款項，且持續十余年。
日本政府承諾補發上述款項，因而不得不修改2019財政年度預算案。這份預算案上月獲首相安倍晉三內閣批準，即將送交國會審議，現在卻要修改后重新由內閣批準。
根據最新民調，安倍內閣眼下所獲民意支持率為43.4%，不支持率為42.3%。安倍內閣支持率2018年11月為47.3%，12月降至42.4%。（楊舒怡）（新華社專特稿）
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