今年以來，甘谷縣委組織部把“三抓三促”行動(dòng)貫穿于組織工作全過程，圍繞新興領(lǐng)域黨建、基層治理、村集體經(jīng)濟(jì)、黨員管理、自身建設(shè)五方面，持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)、全力以赴抓落實(shí)，有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作任務(wù)落地見效，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
注重同新興領(lǐng)域黨建相結(jié)合。實(shí)施新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建“破冰”行動(dòng)，通過行業(yè)主管部門監(jiān)管系統(tǒng)排查、平臺(tái)企業(yè)從業(yè)人員排查、村（社區(qū)）屬地排查、組織部門黨員信息庫(kù)核對(duì)，排摸新業(yè)態(tài)企業(yè)63家、從業(yè)人員1600余名、黨員71名。按照“應(yīng)建盡建”的原則，成立行業(yè)黨委2個(gè)、黨支部6個(gè)，選派黨建指導(dǎo)員41名，新建新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨群服務(wù)中心2處。大力推進(jìn)“兩新”組織黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，健全完善已建黨組織、未建黨組織和黨員“三本臺(tái)賬”，采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建等方式，提升“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量。
注重同基層治理相結(jié)合。著眼構(gòu)建運(yùn)行有序、高效順暢的基層治理體系，成立縣委基層黨建引領(lǐng)基層治理協(xié)調(diào)機(jī)制，每季度召開工作會(huì)議，協(xié)調(diào)解決難點(diǎn)問題，安排部署重點(diǎn)任務(wù)。建立了 “行政村黨組織—網(wǎng)格（村民小組）—黨員聯(lián)系戶—農(nóng)戶”的四級(jí)治理體系，形成了橫向到邊、縱向到底的工作格局。縣委常委會(huì)專題研究黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理工作2次，對(duì)5類黨員統(tǒng)籌納入網(wǎng)格管理，受理群眾訴求388件；整合劃分城市社區(qū)網(wǎng)格57個(gè)，統(tǒng)一編碼編號(hào)管理，實(shí)行“一張網(wǎng)”運(yùn)行，使基層治理體系更加完善、治理能力顯著提升。
注重同村集體經(jīng)濟(jì)相結(jié)合。制定《甘谷縣農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則》，健全完善周提醒、月通報(bào)、季調(diào)度工作機(jī)制，建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部包抓村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展制度，31名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作和137個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目進(jìn)行全覆蓋式包抓。落實(shí)落細(xì)286名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”抓村制度，組織15名鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局負(fù)責(zé)同志赴清水縣觀摩學(xué)習(xí)。投資950萬(wàn)元建成鄉(xiāng)土特色產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地8個(gè)，投資980萬(wàn)元銜接資金扶持發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目14個(gè)，投資250萬(wàn)元東西部協(xié)作幫扶資金扶持村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目5個(gè)，做實(shí)做好土地、資源、資產(chǎn)、人力、招商、連動(dòng)、項(xiàng)目“七篇文章”，推動(dòng)新型農(nóng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。截至目前，全縣村集體經(jīng)濟(jì)總收入為4204.04萬(wàn)元，村均10.38萬(wàn)元。
注重同與黨員管理相結(jié)合。按照“村有一表、鎮(zhèn)有一冊(cè)、縣有一庫(kù)”要求，建立臺(tái)賬421份，對(duì)597個(gè)網(wǎng)格內(nèi)9300余名農(nóng)村黨員進(jìn)行設(shè)崗定責(zé)。立足白家灣鄉(xiāng)三十鋪村、古坡鎮(zhèn)瓦泉峪村、禮辛鎮(zhèn)賈山村等26個(gè)村黨員人數(shù)少的實(shí)際，由黨員牽頭，群眾參與，組建政策宣傳、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境、矛盾調(diào)解、特困關(guān)愛、紅白理事等黨員先鋒隊(duì)208支，拓寬了黨群共建效能。分層分類細(xì)化流動(dòng)黨員管理責(zé)任，督促430個(gè)“微支部”作用發(fā)揮，由35名科級(jí)干部點(diǎn)對(duì)點(diǎn)聯(lián)系525名流動(dòng)黨員，定期開展送學(xué)活動(dòng)，全面提升黨員隊(duì)伍建設(shè)水平。
注重同自身建設(shè)相結(jié)合。督促全縣各級(jí)黨組織集中開展“思想要提升，我該懂什么”專題學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大黨員干部全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實(shí)黨的二十大精神。分級(jí)分類指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位積極開展崗位練兵活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨員干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)群眾的能力本領(lǐng)。舉辦各類培訓(xùn)班7期，參訓(xùn)3332人次；開展專題學(xué)習(xí)265場(chǎng)次，專題練兵286場(chǎng)次；承辦全市“領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂”（甘谷分講堂）3期。在抓好全縣黨員干部自身建設(shè)的同時(shí)，縣委組織部立足職能實(shí)際，開展“講業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)、強(qiáng)功底”學(xué)習(xí)活動(dòng)，先后組織8次16名干部講解政策、業(yè)務(wù)知識(shí)，全面提升了機(jī)關(guān)干部的綜合能力；圍繞“問題要解決，我該干什么”專題調(diào)研，確定課題4個(gè)，采取實(shí)地察看、聽取匯報(bào)、隨機(jī)走訪、座談交流等方式，在摸清情況、找準(zhǔn)問題、全面分析的基礎(chǔ)上，撰寫調(diào)研報(bào)告，提出解決問題、促進(jìn)工作的思路辦法和切合實(shí)際的對(duì)策建議，著力推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展；認(rèn)真落實(shí)結(jié)對(duì)關(guān)愛部署要求，先后組織30名干部對(duì)33名關(guān)愛對(duì)象進(jìn)行聯(lián)系交流18次、走訪探視33次，讓困難群眾真正感受到黨和政府的溫暖，樹立了組工干部良好形象。
（來源：甘谷縣融媒體中心 轉(zhuǎn)載：康翠霞）
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