強化東西勞務協作 助力群眾穩崗增收
——甘谷縣2022年東西部勞務協作成果豐碩
今年以來，甘谷縣認真學習貫徹習近平總書記關于東西部協作工作重要指示精神，全面落實中央和省、市決策部署和對口幫扶地區總體要求，聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接，緊緊圍繞“促輸轉、擴就業、保增收、穩脫貧”的目標要求，持續在穩崗拓崗、宣傳推介、組織輸轉、獎補激勵等方面精準對接、通力協作，東西部勞務協作工作取得了顯著成效，有力助推了鄉村振興高質量發展。
一是科學謀劃抓穩崗拓崗。按照“年前宣傳、年后組織、一站式服務、點對點輸轉”的思路，及早著手，提前謀劃。組織縣域內8家人力資源公司，聯合各鄉鎮勞務工作站，深入各村開展“春風行動”現場宣傳推介活動，共提供就業崗位3000余個，發放招聘簡章6000余份，現場登記意向求職人員500余人，為春節后的組織輸轉工作營造了良好的氛圍。同時，縣人社局與天津東麗區人社部門建立了高效對接溝通機制，深入天津鋼管集團、天津金橋焊材集團等20多家大中型用工企業考察對接，深化了長期穩定的用工合作關系，并達成“三三制”“點對點、一站式”包租車輸轉協議，為群眾便捷、快速、安全、有序外出返崗務工創造了良好條件。
二是多措并舉抓宣傳推介。大力開展招聘宣傳推介活動，依托“甘谷人社”、“甘谷勞務”微信公眾號、甘谷縣勞務工作微信群等網絡平臺，采取線上線下雙向發力，及時發布務工就業信息指南，累計舉辦線上網絡專場招聘會8場（次），發布網絡招聘信息200余條，線下在新興鎮劉家莊、磐安鎮西街村、六峰鎮覺皇寺等鎮村舉辦現場招聘會6場（次），發放天津東麗區用工企業招工簡章6000余份，推送務工就業崗位3000余個，切實為廣大有意愿外出務工群眾推介提供了薪資待遇高、工作生活條件好的務工就業崗位，為高質量完成勞務輸轉任務打下了堅實基礎。
三是持續發力抓組織輸轉。持續深化東西部勞務協作，聚焦東西部勞務協作年度工作任務，緊密結合摸排登記和對接企業用工情況，認真分析研判疫情防控形勢，精心組織、扎實開展有組織勞務輸轉。截至目前，全縣通過東西部勞務協作機制共輸轉城鄉富余勞動力3791人，占去年完成數3716人的102%。其中脫貧勞動力3112人，占去年完成數3085人的100.9%。已向天津地區對口輸轉就業人數22人，其中脫貧勞動力17人；實現就近就地就業495人，其中脫貧勞動力410人；向其他地區輸轉勞動力1710人，其中脫貧勞動力1542人。通過不懈努力，我縣已超額完成了今年東西部勞務協作年度輸轉目標任務。
四是定向培訓抓品牌打造。以培育打造“專精特新”勞務品牌為抓手，緊貼市場需求和群眾意愿，緊盯“缺乏技能勞動力、2021年外出務工但2022年未外出務工人員、因疫情影響返鄉回流人員以及脫貧勞動力、邊緣易致貧人口、農村低收入人口、就業困難人員”等重點群體，依托優勢品牌開展“定向定崗輸轉就業一體化”培訓，年內完成縫紉工、中式烹調師、育嬰員、電工、養老護理員等勞務品牌職業技能輸轉就業一體化培訓2000人。持續做大做強勞務品牌，全面推行“嵌入式”、“訂單式”培訓，“冀城縫紉工”、“維林電子裝配工”創建申報為市級勞務品牌，全縣勞務品牌認可度、知名度明顯提升，帶動就業創業的效果顯著增強。
五是落實政策抓獎補激勵。準確把握新形勢下東西部勞務協作的新特點和新要求，全面落實天津東麗區關于進一步助力甘肅受援縣勞務輸轉就業的具體措施和甘谷縣2022年東西部協作和中央單位定點幫扶工作要點，延續實施甘谷縣關于對輸轉到天津協作區務工的脫貧勞動力發放“一獎兩補”政策以及對輸轉到天津、甘肅之外的第三方地區務工的脫貧勞動力發放跨省務工交通補助等一系列獎補政策，高效精準兌現獎補資金。截至目前，已發放天津協作區務工脫貧勞動力“一獎兩補”17人7.65萬元，天津、甘肅之外的第三方地區務工人員交通補助1542人92.52萬元，有效激發了脫貧勞動力外出務工積極性。
六是援企紓困抓就業帶動。積極開展援企紓困穩崗行動，狠抓就業車間轉型升級。依據中央、省市穩經濟一攬子政策，及時制定出臺了《甘谷縣穩就業惠企利民政策宣傳冊》，最大限度激勵幫扶車間轉型升級，帶動吸納脫貧勞動力穩崗就業。年內新認定甘谷縣鑫盛泓紡織有限公司、八里灣振興服裝廠、甘谷縣橋宏服裝加工廠等16家就業幫扶車間，及時兌付一次性獎補資金16萬元;轉型升級鄉村就業工廠14家，全縣就業幫扶車間累計達109家。落實跨省區原料運費物流補貼50.8萬元，落實崗位技能提升培訓補貼19.2萬元。有效援助了就業幫扶車間及鄉村就業工廠穩崗達產，帶動吸納了縣內城鄉富余勞動力穩定就地就近就業4600余人，其中脫貧勞動力1630余人。
（來源：甘谷縣融媒體中心 轉載：康翠霞） |
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