12月30日晚，甘谷縣委書記吳健主持召開縣委常委會會議，聽取創建省級文明縣工作匯報，討論研究《全縣林長制縣級會議制度》《甘谷縣林長制信息報送和公開制度》《甘谷縣林長制縣級督查制度（執行）》《甘谷縣林長制縣級部門協作制度》《甘谷縣林長制工作制度》《甘谷縣林長制工作考核辦法》《甘谷縣事業單位管理崗位職員登記晉升制度工作方案》。
會議強調，省級文明縣是反映一個城市發展實力、文明程度、整體形象，由省委、省政府命名表彰的綜合類最高榮譽，既是推動高質量發展、提升縣域綜合競爭力的迫切需要，也是推進治理有效、實現鄉村振興的務實之舉。全縣各級各部門要對標對表7大項125條測評標準和37項負面清單，逐條逐項查漏洞、補短板、強弱項，確保順利通過測評初驗。創建工作領導小組要發揮好牽頭抓總作用，創建辦公室要加強統籌謀劃、協調指導和督促落實，推進創建工作有序開展。7個專項工作組責任領導要親自上手、親自謀劃，全力督抓具體任務落實。各成員單位要心往一處想、勁往一處使，全民動員、全員參與，緊鑼密鼓推進各項創建工作有力有效落實，確保各項工作任務順利完成。各單位“一把手”要把創建工作擺上重要日程，傾注足夠精力，拿出過硬措施，做到重點任務親自部署、重要問題親自解決、重大事項親自落實，確保各項任務落到實處、見到實效。
會議要求，全縣各級各部門要深刻認識全面推行林長制的重大意義，把全面推行林長制同生態文明建設、黃河流域生態保護和高質量發展結合起來，按照中央和省、市的新部署新要求，全力抓好林長制各項任務落實。要緊貼“林”這個主題、緊盯“長”這個關鍵，緊抓“制”這個保障，緊扣“治”這個落點，聚焦“護綠、增綠、用綠、活綠”，細化任務、完善措施、靠實責任，加快生態環境治理修復，加強林草資源災害防控，實施大規模國土綠化，推動“林長制”向“林長治”轉變。要壓緊靠實各方責任，不斷完善體制機制，凝聚工作合力，全面構建責任明確、協調有序、保護有力、持續發展的林業草原保護發展格局。
會議強調，推行事業單位管理崗位職員等級晉升制度，是學習貫徹落實黨中央改革部署的實際行動，是強化干部激勵保障、加強事業單位隊伍建設的重要舉措。全縣各級各部門要深刻認識推行事業單位管理崗位職員登記晉升制度的重大意義，切實加強組織領導，認真抓好貫徹落實。縣委組織部、縣人社局要牽頭抓總，采取理論輔導和實例剖析等形式，對政策要求、實施范圍、標準條件、操作程序等進行系統培訓，確保政策把握精準、執行到位。縣編辦、財政等相關部門要各司其職、密切配合，同心協力解決工作推進過程中出現的問題，確保事業單位建立管理崗位職員等級晉升制度實施工作平穩有序進行。
會議還研究了其他事項。
（天水在線編輯：康翠霞）
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