2021年是職業(yè)技能提升三年行動(dòng)的收官之年，是人社部部署開展職業(yè)技能提升行動(dòng)質(zhì)量年活動(dòng)。甘谷縣人社局嚴(yán)格按照省市人社部門職業(yè)技能培訓(xùn)有關(guān)工作要求，提早謀劃部署，適應(yīng)市場需求，突出緊缺工種，提升培訓(xùn)質(zhì)量，統(tǒng)籌推進(jìn)各類職業(yè)技能培訓(xùn)工作，助力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。截至目前，組織實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)3977人，完成年度任務(wù)的73.65%。其中，育嬰員、砌筑工、電工等就業(yè)技能培訓(xùn)1850人；餐飲服務(wù)、生產(chǎn)加工、醫(yī)療護(hù)理等企業(yè)在崗職工崗位技能培訓(xùn)1717人；創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)410人。
一是明確目標(biāo)任務(wù)，夯實(shí)工作責(zé)任。把職業(yè)技能提升行動(dòng)列為人社部門重點(diǎn)工作之一，制定《關(guān)于開展2021年職業(yè)技能提升行動(dòng)培訓(xùn)工作實(shí)施方案》，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)、工業(yè)發(fā)展實(shí)際和勞動(dòng)力需求情況分解年度任務(wù)，強(qiáng)化力量配備，統(tǒng)籌實(shí)施推進(jìn)，形成工作合力。
二是選準(zhǔn)需求工種，打造特色品牌。聚焦工作重點(diǎn)，對(duì)接縣內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，優(yōu)先對(duì)標(biāo)縣內(nèi)果椒加工、服裝生產(chǎn)、種苗培育、育嬰養(yǎng)老、手工編織等新興優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，以及市場用工需求較大的工種開展培訓(xùn)，努力打造一批特色“甘味”培訓(xùn)品牌。
三是創(chuàng)新培訓(xùn)模式，確保群眾需求。通過送教下鄉(xiāng)、送教進(jìn)企、校企聯(lián)合等方式，推廣“菜單式”“嵌入式”培訓(xùn)服務(wù)，充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者參與培訓(xùn)的意愿，推進(jìn)固定課堂、流動(dòng)課堂、田間課堂、網(wǎng)絡(luò)課堂、夜間課堂等多形式培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、靈活性、實(shí)效性。
四是優(yōu)化師資力量，創(chuàng)建精品課堂。將鄉(xiāng)土專家、能工巧匠、勞動(dòng)模范、高級(jí)技工和高技能人才吸納進(jìn)培訓(xùn)教師隊(duì)伍，打造了一支高水平的培訓(xùn)師資隊(duì)伍，開發(fā)了一批高質(zhì)量職業(yè)技能培訓(xùn)資源，重點(diǎn)瞄準(zhǔn)市場急需、周期短、就業(yè)快的培訓(xùn)項(xiàng)目及課程資源。
五是發(fā)揮龍頭效應(yīng)，全面提升質(zhì)量。充分發(fā)揮公辦職校的引領(lǐng)作用，逐步形成以職業(yè)學(xué)校為龍頭、各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充、重點(diǎn)企業(yè)積極參與的職業(yè)技能培訓(xùn)體系。建立健全培訓(xùn)實(shí)名制信息化系統(tǒng)，完善培訓(xùn)監(jiān)管相關(guān)制度，規(guī)范培訓(xùn)體系管理，保障培訓(xùn)補(bǔ)貼資金安全和效益。
（天水在線編輯；康翠霞） |
打印本頁
