3月19日，甘谷縣召開新調整干部任前集體談話會議。市人大常委會副主任、縣委書記申君明出席會議并講話;縣委常委、紀委書記、監委主任李萬舉，縣委常委、組織部部長李斌斌出席會議。
申君明強調，新調整干部要珍惜組織提供的舞臺，牢記自身承擔的使命，充分發揚“為民服務孺子牛、創新發展拓荒牛、艱苦奮斗老黃�！钡木�，盡快進入角色，認真履行職責，埋頭苦干、創新實干、放手大干，以新作為新業績回報組織的信任和重托，為推動新時代甘谷高質量發展作出新的更大貢獻。
申君明要求，要增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，正確看待進退留轉，倍加珍惜難得機遇，在工作中積極上進、勇挑重擔、奮勇爭先，以實際行動贏得各方面的肯定和認可。要開展深入細致的調查研究，抓緊熟悉本行業、本鄉鎮、本單位的工作情況和特點，盡快摸清干好工作的“家底”，提高推動工作的針對性和實效性。要系統學習中央和省市關于推進鄉村振興、“十四五”發展、全面從嚴治黨等方面的政策要求，認真研究縣委、縣政府的工作部署，準確把握重點，迅速打開局面，掀起工作熱潮。要振奮精神、鉚足干勁，時刻牢記“有為才有位、在位必有為”，把干事創業謀發展作為最大的政治責任，堅決扛起自己所承擔的職責，認認真真履職、踏踏實實干事、實實在在工作，在其位、謀其政、盡其責，切實做到無愧于崗位、無愧于職責、無愧于良心。要自覺維護班子團結，在溝通交流中增進了解，在信任支持中增進友誼，在包容謙讓中增進和諧，努力營造上下齊心、內外和諧、整體融洽的工作氛圍。要牢固樹立底線意識，深刻吸取一些違紀違法案件，切實知敬畏、明底線、受警醒，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
（天水在線編輯：康翠霞） |
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