甘谷縣認真貫徹落實中央和省、市委加強基層黨建工作新部署新要求，突出“六個著眼”，聚焦聚力謀抓基層黨建，有效夯實了基層組織基礎，進一步提升了全縣基層黨建水平。
著眼黨建責任落實，進一步健全完善縣級黨員領導干部包抓黨建工作責任制，探索建立縣委常委和縣級黨員領導干部聯系指導鄉鎮、部門黨的建設等工作制度，確保基層黨建有人管、有人抓。進一步明確細化各級黨組織的主體責任，與各黨（工）委簽定基層黨建目標管理責任書。建立黨委班子成員包抓基層黨建工作責任制，以上率下層層傳導壓力，全面落實黨委主體責任、書記第一責任、班子成員“一崗雙責”的黨建工作責任制度。
著眼陣地提升改造，通過整合衛生、文化等項目，對133個陣地面積不達標、功能不齊全的村（社區）辦公活動場所進行了提標改造，并打造了一批有規模、上檔次、功能齊全的村級組織活動場所，使干部辦公有了“穩定的家”，黨員活動有了“像樣的家”，真正做到“門常開、人常在、事常辦”，黨的基層組織建設也彰顯新的活力，戰斗力、凝聚力進一步提高。今年，按照省市90%的村級組織活動場所面積達到150平方米以上，300平方米以上的占到40%以上的要求，繼續加大改造力度，目前已有7個村完成主體建設，面積均150平以上。決策議事、便民服務、學習培訓、綜合管理、文體活動“五位一體”等功能充分發揮，真正成為為民服務綜合陣地。
著眼村級班子建設，采取“兩推一選”、組織選派等方式，選好書記、配強班子，通過教育培訓、強化管理，進一步提高了村班子履行職責、服務群眾的能力。對本村沒有合適人選的，從黨政機關、事業單位中選派黨性強、業務強、干事創業意愿強的黨員干部擔任村黨組織書記，切實提高村班子帶領群眾致富脫貧的能力。持續不斷加大整頓轉化力度，2015年，通過建陣地、促產業、調整班子成員等措施，實現41個軟弱渙散后進村晉位升級；對今年新摸排確定的43個軟弱渙散后進村，及時建立了整頓轉化方案和臺賬，明確整頓目標、措施、時限和責任人。
著眼黨建經費投入，縣財政預算列入了1000萬元黨建專項經費用于村級組織活動場所建設；同時，進一步提高標準，全面落實村組干部報酬和村社區辦公經費，將村級辦公經費由平均1.5萬元提高到2萬元/村·年，社區辦公經費由5萬元提高到10萬元/社區·年，村干部報酬由平均8000元提高到平均1.2萬元/人·年，組干部報酬由平均0.24萬元提高到平均0.36萬元/人·年。
著眼黨員素質提升，各級黨組織和廣大黨員自覺結合“黨員固定活動日”和“兩學一做”學習教育，把黨章黨規和習總書記系列重要講話作為加強黨性修養的根本標準和必修課，自覺對照黨章黨規做合格黨員，加強學習，提升素養，從嚴律己、從實做人，不斷樹牢政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，為全面建成小康社會和全縣按期實現精準脫貧提供了有力的隊伍保障。
著眼精準脫貧攻堅，認真貫徹落實省市有關會議精神和縣委關于選派縣直雙聯單位“一把手”擔任貧困村第一書記的總體要求，今年，共調整選派縣直“雙聯”單位“一把手”擔任貧困村第一書記94人（其中下派縣直單位“一把手”81人、因工作需要調整13人），做到了建檔立卡貧困村第一書記全覆蓋。同時，調整工作隊長27名，調整工作隊員168名，調整后，駐村工作隊員總數為860人，其中15個鄉鎮310人、81個縣直單位444人、19個垂管單位32人、省市下派74人。通過調整選派，既加強了精準扶貧駐村工作隊力量，又使黨員干部在基層一線得到了培養鍛煉。
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