大石鄉教育實踐活動抓重點求實效
教育實踐活動開展以來，大石鄉嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞為民務實清廉的主要內容，強化理論學習，全面征求意見，堅持即知即改，聚焦“四風”突出問題，深入查擺，坦誠談心交心。緊密聯系實際，精心安排部署，扎實有序推進，取得了階段性進展。
強化理論學習，夯實思想基礎。科學制定了學習計劃，購置專用學習筆記本，白天組織干部集中學，晚上黨委班子加班學，鄉黨委班子成員在集中學習周活動中制定了輔導計劃，開展學習輔導21次，已組織鄉干部集中學習80余學時，每名干部記學習筆記2萬字以上；鄉上統一印制了“黨的群眾路線教育實踐活動”200問，確定每周1、3、5為集中學習日，采取逢會必學、集中學與自學相結合、輔導與交流相結合、資料與電教相結合等方式，豐富了學習內容，保證了學習時間；在抓好規定篇目學習的基礎上，組織鄉村干部觀看了《蘇聯亡黨亡國二十年祭》，在全體科級領導、機關黨員中開展了“黨的群眾路線教育實踐活動”考試，成績均在90分以上，對28名流動黨員通過鄉短信平臺定期發送學習科目和內容，對老弱及有病黨員通過上門送學習資料和鄉村干部入戶重點宣讀的方式讓其參與學習活動，開展了“為了誰、依靠誰、我是誰”大討論活動，鄉干部每人撰寫心得體會兩篇。
廣泛深入調研，全面征求意見。結合“雙聯”行動，開展了“下基層、轉作風、問民需、解民憂”活動，扎實開展了群眾收入大調查、矛盾糾紛大排摸、群眾意見大征集活動，通過實地走訪、入戶調查、談心交流，掌握村情民意，了解民心民愿，全鄉已走訪1295戶，排摸出矛盾糾紛28起，征求到意見273條；采取走出去、請進來的方式，“背靠背”的提、“面對面”的談、“心貼心”的問、“手牽手”的幫，開門搞活動，廣泛征求各方面的意見，通過發放征求意見表、入戶走訪、召開會議、開通熱線電話、設立意見箱等多種形式，共征求到縣直部門、班子成員、鄉屬機關、鄉村干部、老黨員、退休干部、人大代表、普通群眾等方面意見建議1200余條，總結梳理出五大類29個問題，其中即知即改問題17個，整改解決12個。
突出即知即改，踐行為民情懷。通過廣泛開展征求意見建議，鄉上對群眾反映強烈、較為集中的問題，認真研究，扎實整改。針對群眾反映的環境臟亂差問題，設立了垃圾固定投放點，安裝垃圾桶40個，各村成立了以6-8名“低保戶”為主的環衛隊，購置發放環衛服150件，在顯要位置設立了衛生整治責任公示牌，明確了打掃區域和責任，建立了衛生整治長效機制，村容村貌明顯改善；針對部分群眾反映的機關辦事效率不高問題，鄉機關各辦公室制定了辦事流程，確定了交辦時限，并印制了明白冊，方便群眾辦理日常事務，通過加強對窗口工作人員的日常管理和實績考核，真正做到了讓群眾高興而來，滿意而歸。針對群眾反映的外面小飯館接待問題，鄉上研究制定了接待規定，統一在鄉政府大灶就餐；針對果園建設重建不重管的問題，鄉上邀請果樹管理專家，給鄉村兩級干部和種植大戶進行了專題培訓、現場指導，通過土專家幫帶行動，對全鄉25個村1.8萬畝果園進行了拉枝修剪；針對群眾反映的農用車載人、交通安全問題，鄉上對農用車進行了全面排摸，建立了管理冊，由鄉上分管副鄉長帶隊，交通安全管理中隊到主要路口執勤巡查，批評教育車主46人/次，暫扣車輛5臺；針對群眾反映的鎮區基礎設施建設問題，提交鄉黨委會議認真研究，啟動實施了永興大道西段人行道、彩磚鋪設工程，鎮區安裝路燈太陽能路燈30盞，全面完成鎮區亮化工程；針對群眾反映的低保不公問題，組織各村召開了黨員、村民議事會成員、監督委員會成員參加的民主評議會議，發放評議表，取消135戶289人，新納103戶289人，并向群眾公示，接受群眾監督；針對各村通村公路硬化后群眾反映的道路重建不重管的問題，各村成立了道路管護隊，由村支部書記負責，劃片包干，在雨前、雨后集中整修；針對群眾反映的秋鋪膜抓點不抓面的問題，鄉上及時拉運發放地膜，開展技術指導，全鄉推廣雙壟溝播玉米。1.8萬畝，李灣—曲坪區域頂凌鋪膜點列為全市頂凌鋪膜現場會觀摩點接受檢查；針對排摸出的矛盾糾紛，鄉司法所積極調解，29條矛盾糾紛已調解27起，成功率達93.1%，其余的2條均制定了調解責任人和調解時限。
深入查擺問題，坦誠談心交心。堅持把學習教育貫穿教育實踐活動始終，把繼續深化學習教育和分析梳理問題緊密結合起來，通過組織黨員干部認真學習領會習近平總書記重要講話和指示精神以及焦裕祿精神，進一步提高了黨員干部的思想認識。緊緊聚焦“四風”，從嚴從實查擺突出問題，廣泛聽取了干部職工及社會各界群眾對本單位領導班子及班子成員在“四風”方面存在的突出問題，目前共收集到對領導班子各類意見建議78條，歸納梳理涉及“四風”方面18條。制定了具體的談心談話計劃，按照“三嚴三實”和班子成員“四必談”要求，分層分類普遍開展談心交心活動。鄉上主要領導分別與班子成員、鄉屬單位負責人、各站所負責人、25村黨支部書記之間，其他領導干部分別與班子成員、分管站所負責人、所包片各村負責人之間進行了敞開心扉、推心置腹地談話。通過帶著問題談，主動亮明了自身存在的突出問題，誠懇地指出了對方的問題，互相交換了對班子存在問題的看法，深入探討了解決問題的意見建議。通過對存在問題的深刻剖析，領導干部、班子成員、各村黨支部書記分別按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原恩分析深、整改措施實的要求，圍繞班子和自身在“四風”方面存在的突出問題、產生問題的原因分析、今后的努力方向和改進措施等方面，認真撰寫對照檢查材料。
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