胡昌升在省委人才工作領導小組會議上強調
完善人才發展機制創新引才政策體系 為甘肅現代化建設提供有力人才支撐
甘肅日報蘭州訊（新甘肅·甘肅日報記者張富貴）省委人才工作領導小組2023年第二次會議11月3日在蘭州召開。省委書記、省委人才工作領導小組組長胡昌升主持并講話。他強調，要深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，牢固樹立人才引領發展理念，完善人才發展機制，創新引才政策體系，以強烈擔當、務實舉措、過硬作風推動各項任務落實，不斷提升人才工作質量和水平，為甘肅現代化建設提供有力人才支撐。
省領導石謀軍、程曉波、張偉出席。
會議傳達學習中央有關文件精神，審議有關政策文件和人才計劃事項，安排部署了下一步重點工作。
胡昌升強調，人才是甘肅現代化建設的第一資源。要著眼建機制持續深化改革，加強人才政策統籌，完善人才、科技、教育等領域政策聯動機制，構建充分體現知識、技術等創新要素價值的收益分配機制，加快健全以創新能力、質量、實效、貢獻為導向的評價體系，為平臺建設、人才引育、技術攻關等提供保障。要著眼保供給狠抓育才聚才，深入推進人才培養“十百千萬”工程，加快實施更加開放有效的柔性引才政策，建立動態更新的引才目錄，發揮特色產業、重點項目、重點工程吸引集聚人才的作用，力爭引進一批高層次和急需緊缺人才，全鏈條打造甘肅戰略人才力量。要著眼強支撐加快平臺建設，全面融入國家“3+N”人才高地和人才平臺建設戰略布局，加快創建蘭州國家吸引和集聚人才平臺，根據主導產業和優勢學科發展需要，建設一批重點實驗室、大科學裝置、技術創新中心、成果轉化基地等平臺載體，促進創新鏈產業鏈資金鏈人才鏈深度融合。要著眼優環境做好服務保障，加強對各類人才的政治引領和政治吸納，常態化開展“弘揚愛國奮斗精神，建功立業新時代”活動，落實各級黨委和領導干部聯系服務專家工作制度，落細“隴原人才服務卡”政策，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍，引導廣大人才愛黨報國、扎根奉獻、服務發展。要著眼聚合力推動責任落實，建立抓人才工作述職評議制度，壓實用人單位引才留才的主體責任,推動“一把手”抓“第一資源”責任有效落實，形成齊抓共管的生動局面，推動全省人才工作高質量發展。 |
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