省委組織部印發(fā)《通知》要求
進一步做好黨外年輕干部培養(yǎng)選拔工作
甘肅日報訊(通訊員張憲民 張剛)日前，省委組織部會同省委統(tǒng)戰(zhàn)部下發(fā)《關(guān)于進一步做好黨外年輕干部培養(yǎng)選拔工作的通知》，要求為2016年省市縣鄉(xiāng)四級人大、政府、政協(xié)換屆工作做好干部儲備。
《通知》指出，各級組織人事部門要按照中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神和《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例(試行)》要求，高度重視黨外干部發(fā)現(xiàn)儲備工作，把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕黨外干部納入干部工作全局之中，建立不同層級的黨外干部人才庫。要堅持政治堅定、業(yè)績突出、群眾認同的選拔標準，開闊選人視野，嚴格選拔程序，推薦選拔一批政治素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ�、有培養(yǎng)前途，特別是堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、自覺堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商制度的優(yōu)秀年輕黨外干部進入后備干部庫。
《通知》強調(diào)，各級組織部門要堅持理論培訓與實踐鍛煉相結(jié)合，著力提升黨外干部的能力素質(zhì)。對年輕黨外干部后備人選，要有計劃地選派參加理論培訓，組織深入學習馬克思主義理論和中國特色社會主義理論成果，幫助他們堅定理想信念、增進政治認同，做政治上的“明白人”；有計劃地安排進行多崗位鍛煉，幫助他們提高政治把握能力、參政議政能力和組織領(lǐng)導能力等。對缺少基層工作經(jīng)歷的黨外年輕干部后備人選，要結(jié)合實施精準扶貧干部人才支持計劃，選派到鄉(xiāng)村掛職任職，增強服務發(fā)展和做好群眾工作的本領(lǐng)，錘煉心系群眾、為民務實的優(yōu)良作風。
《通知》強調(diào)，對優(yōu)秀年輕黨外干部，既要大力培養(yǎng)，也要大膽使用，安排使用黨外干部，要符合干部人事制度改革總體方向和要求，不能降格以求、為用而用。市(州)黨委組織部要按照黨外代表人士和黨外干部配備要求，及早對市(州)直部門和縣級領(lǐng)導班子中黨外干部的配備情況進行分析研判。提拔一批經(jīng)過多崗位歷練、較為成熟的黨外干部到縣鄉(xiāng)政府領(lǐng)導班子任職，注意擇優(yōu)選拔符合條件的黨外干部到政府組成部門擔任正職。要拓寬選人渠道，注重從企事業(yè)單位領(lǐng)導人員中培養(yǎng)選拔符合當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展需要的黨外干部，充實到縣(市、區(qū))政府和市(州)直部門領(lǐng)導班子，推動黨外干部培養(yǎng)選拔制度化、規(guī)范化、科學化。注意做好民主黨派各級機關(guān)黨外干部選拔任用工作。
《通知》要求，各級組織部門每年至少向同級黨委匯報一次黨外干部隊伍建設(shè)情況。各級組織人事部門要在黨委領(lǐng)導下，加強與統(tǒng)戰(zhàn)部門的溝通協(xié)調(diào)，堅持發(fā)現(xiàn)儲備與培養(yǎng)選拔并重，培養(yǎng)一批同我們黨親密合作、可堪重用的黨外代表人士，選拔和推薦更多的優(yōu)秀黨外代表人士擔任各級國家機關(guān)領(lǐng)導職務。要堅持備用結(jié)合，從實際出發(fā)做好縣級政府領(lǐng)導班子配備黨外干部工作，實現(xiàn)常態(tài)化培養(yǎng)、合理化配備、制度化運行。
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