◇記者 吳少華
科技鑫報訊 日前，省委組織部下發《關于在干部選拔任用工作中進一步樹立注重基層導向的通知》，要求在干部選拔任用工作中，進一步樹立注重基層的導向。
《通知》指出，在干部選任工作中進一步樹立注重基層導向，立足實踐一線培養鍛煉干部，是落實省委省政府精準扶貧精準脫貧決策部署的現實需要。各級組織部門要站在戰略和全局的高度，充分認識在干部選拔任用工作中進一步樹立注重基層導向的重要性和必要性，加大宣傳力度，把重視基層的旗幟舉得更高，讓重視基層的用人導向更加鮮明，把重視基層的措施落得更實，為打贏精準扶貧精準脫貧攻堅戰和大決戰提供堅強的組織保障。
《通知》強調，要全面落實《關于立足實踐一線培養年輕干部的意見》，在精準扶貧精準脫貧攻堅戰、雙聯行動、“3341”項目建設工程、“1236”扶貧攻堅行動、打造絲綢之路經濟帶黃金段、民族地區維穩等多崗位培養鍛煉干部，注重在實踐一線評價發現選用干部，把干部在基層一線的實績作為評先選優、選拔使用的重要依據，真正讓在基層一線真抓實干、出力下苦的干部得到褒獎。對沒有基層工作經歷或工作經歷單一的干部，要有序地安排到實踐一線接受鍛煉。要建立考核激勵機制，加強管理監督和責任追究。要全面落實《關于干部“逢提必下”的實施方案》對省市機關干部提拔前后到基層掛職任職的要求。各級組織部門要完善配套措施，抓好貫徹落實，形成剛性要求，量化評價標準，把干部下基層作為成長進步的硬措施�？h(市、區)也要實行干部“逢提必下”政策。要全面落實《關于精準扶貧干部人才支持計劃的實施方案》，采取掛職任職、駐村蹲點等方式，讓干部與群眾面對面交流、心貼心溝通，提高做群眾工作的能力，錘煉為民務實的優良作風。
《通知》要求，要把考察識別干部的功夫下在平時，深入基層、深入實踐、深入群眾調研督察，全面了解掌握干部的表現和在群眾中的口碑，掌握一批能擔當改革發展穩定和扶貧攻堅重任的好干部，為選拔任用工作提供重要參考。要科學設置崗位條件，把重視選拔基層干部與各層面干部使用統籌考慮、科學擺布，合理設置崗位所需人選的資格條件和有關要求，努力形成各方面干部才盡其用、各展所長的良好格局。
《通知》要求，要把重視基層導向貫穿到市縣鄉換屆工作之中，結合下一步換屆時的班子結構需求，對從基層一線選拔配備領導干部工作進行統籌謀劃、精準分析、精準用人，緊緊圍繞實現省委精準扶貧精準脫貧的戰略意圖配班子、選干部，使換屆后的班子凝聚力、戰斗力更強，人民群眾更加滿意。
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