省政府領導班子成員約談分管部門負責同志
開門見山擺問題 確保約談不空談
劉偉平約談省審計廳省編辦
甘肅日報蘭州訊（記者白德斌）“今天把你們請來，主要是想了解黨風廉政建設主體責任落實情況，對存在的苗頭性問題進行早提醒、早告誡、早糾正。”近日，省委副書記、省政府黨組書記、省長劉偉平就貫徹落實《中共甘肅省人民政府黨組關于落實黨風廉政建設主體責任的實施辦法》，分別約談了省審計廳和省編辦負責同志。
省委十二屆八次全委會議后，省政府黨組研究制定了《關于落實黨風廉政建設主體責任的實施辦法》，其中一條重要措施就是省政府領導班子成員約談分管部門主要負責人。從9月15日起，省政府黨組組織安排省政府領導班子成員對省政府各部門黨組及有關負責同志進行了約談。
約談中，省政府領導班子成員傳達了中央和省委、省政府關于落實黨風廉政建設主體責任的決策部署，認真聽取了各部門黨組落實黨風廉政建設主體責任的工作匯報，就落實“兩個責任”情況進行了點評，對各部門落實黨風廉政建設主體責任和監督責任作出了具體的指導。
和以往匯報工作不同，此次約談要求不念稿子，不說客套話，開門見山，直奔主題，查擺問題，研究對策，改進工作，確保約談不空談。
“根據巡視反饋、群眾反映、民主評議和監督檢查的情況，省審計廳還存在進一步提高審計發現問題的客觀性、準確性，以及需要追責和深入調查的黨風廉政建設方面的問題要及時移送省監察廳調查處理等兩方面問題。省審計廳要高度重視，逐條采取針對性措施，認真整改落實。”
“當前，一些部門對機構升格、干部高配、增加職數等還是比較熱衷的，省編辦要當好省委、省政府的參謀，把編制調控好，就要通過認真落實好黨風廉政建設主體責任來保障……”
兩場約談，劉偉平都是一針見血地指出問題，并針對約談中提到的有關問題，要求建立臺賬，制定措施，實行銷號整改。
劉偉平在約談中指出，這次省政府領導班子成員約談分管聯系部門主要負責同志及分管紀檢的負責同志，是落實省委部署和省政府黨組《實施辦法》要求的具體措施之一。各部門黨組要始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為重大政治任務，把落實黨組主體責任作為重要舉措，以健全制度為根本保障，以每個班子成員抓好分管范圍內黨風廉政建設為支撐，構建落實主體責任的制度體系，確保中央的要求和省委、省政府的部署落到實處。
劉偉平強調，一要在強化主體責任意識上下功夫，進一步深化認識，領會落實主體責任的內涵要旨，增強抓好黨風廉政建設的緊迫感、壓力感、責任感，自覺履行黨風廉政建設領導者、執行者、推動者的職責，當好黨風廉政建設的“明白人”“責任人”和“帶頭人”。二要在完善“3783”主體責任體系上下功夫，落實好部門領導班子集體責任，堅定不移地推進反腐倡廉建設，將黨風廉政建設納入部門工作的總體布局之中，列入領導班子建設工作中。部門主要負責人要切實履行第一責任人職責，敢于擔當，帶頭抓、務實抓、嚴格抓黨風廉政建設主體責任落實。部門領導班子其他成員要認真落實“一崗雙責”要求，做到工作職責和掌握的權力管到哪里，黨風廉政建設的職責就延伸到哪里。三要在強化日常教育、監督和管理上下功夫，嚴明政治紀律，堅決貫徹落實中央和省委、省政府的重大決策部署，認真履行對權力運行的制約和監督責任，對內部違紀違法行為零容忍，在堅持嚴肅查處腐敗問題的同時，主要靠抓早抓小抓苗頭來教育挽救干部，對存在的一般性苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，決不能出現“燈下黑”。四要在加強干部隊伍建設上下功夫，始終堅持以品德為核心、作風為基礎、能力為關鍵、業績為導向，不斷規范干部選拔任用工作，從嚴選拔、從嚴管理、從嚴監督，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題。五要在狠抓作風建設上下功夫，運用和轉化黨的群眾路線教育實踐活動的成果，圍繞密切聯系群眾這個核心，持續深入推進聯村聯戶、效能風暴和先鋒引領行動，堅持不懈、持之以恒地抓作風、轉作風、改作風，以工作作風的轉變來推動主體責任的落實。
為了使約談具有更強的針對性和實效性，在開展約談之前，劉偉平就要求省政府辦公廳依據巡視反饋、群眾反映、民主評議和監督檢查有關情況整理出約談重點，分送省政府領導班子成員供約談時參考和提醒。
目前，首輪約談已經全部結束。對于本次約談，被約談的各部門黨組主要負責同志認為，省政府領導與大家面對面進行約談，有力地指導和幫助了各部門抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭，并表示將認真貫徹省政府領導約談要求，切實落實好黨風廉政主體責任。
按照省政府黨組《關于落實黨風廉政建設主體責任的實施辦法》規定，省政府領導班子成員要與分管部門負責人每年至少談話1次。
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